なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■農業機械・鋳鉄管国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。
■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】「建設機械技術第二部　開発管理チーム」にて建設機械事業部の各技術部での開発業務に付随する諸業務の適正管理・運用を企画・推進いただきます。事業部の開発体制を下支えする役割として、以下のような業務に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
１）各技術部門における研究開発費用の予実管理
２）製品開発における各種審議会への対応
３）ISO9001、ISO14001などへの部内担当者としての対応
４）開発関連業務に関するナレッジ共有施策の企画・運用
５）その他、建設機械の技術部門全体に関わる業務改革、管理業務

想定されるキャリアパス　※経験、環境、方針によって変更になります。
・技術部門の開発管理の第一人者となっていただく
　（能力・適性によってはマネージャーを担っていただきたい）
・管理業務のスペシャリストとして、建設機械部門等での管理業務に従事いただく。

【仕事の進め方】
■流れ
・開発部門の業務課題を開発メンバーへのヒアリング等で把握。
　課題解決に向け、対応方法を検討・企画します。
・各テーマを少人数のメンバーにて推進。定期的に上長に業務報告を行う
　（既存メンバーの1名が直属の上長となります）

【ポジションのやりがい・魅力】
・開発業務に直接携わるのではなく、開発業務の下支え、サポートをする立場での業務となりますが、開発に関わる管理業務を幅広く担当でき、開発チームメンバーの業務上の問題・課題に自分のアイデアを持って取り組めます。
・企画から実行までを自ら行うことになるため、関係部門の反応や結果を肌で感じられます。
　お客様は、技術部門内の開発スタッフや関連部署となるため、自業務の貢献度を肌で感じやすい環境です。
・関係部門の管理者（部課長）とのやりとりも多いため、時にはタフな議論や交渉も生じますが、その分、自分の意思・アイディアを直接反映させやすいポジションです。
・業務範囲は、総務関連、コンプライアンス（輸出入、情報管理等）、海外拠点とのやり取り、教育サポート等、多岐に渡るため、幅広い経験ができます。

【事業の特徴】
弊社建設機械は、「品質の高…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■製造業における経営管理部門、企画管理部門での実務経験5年以上
■研究開発、技術開発の側面から事業拡大に貢献したいという志向をお持ちの方（業務上の関係者は技術者が多いため、研究開発、技術開発に面白みを感じられる方でないとフィットしない可能性が高い）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発管理【建設機械の技術部門全体】
どこで働くか: 大阪府堺市堺区匠町1番地11　グローバル技術研究所
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1050万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
祝日、夏期、GW、年末年始、特別・慶弔休暇、有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
※その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

開発管理【建設機械の技術部門全体】

経営企画