- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
■2000年創業/東証グロース上場！不動産開発・コンサルティング・賃貸事業にも進出し成長を遂げています。不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する当社にて、単年度予算や中期経営計画の策定、予実分析などをお任せします。会社の基盤となる計画や数値分析などを行う重要なポジションとなります。
■様々な市況変化の下、揺らぐことのない安定した経営基盤を確立しています。
【業務詳細】
■単年度予算の策定 ■中期経営計画の策定
■予実分析・検討・管理業務 ■IR業務
■取締役会・株主総会に関わる業務の補助
■全社プロジェクトの推進 など
※適性や経験を考慮して業務をお任せしていきます。
【組織構成】
経営企画部は3名で構成されています。
内訳…部長、室長、スタツフ1名
【募集背景】
増員 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業企画・営業企画・経営企画などの部門において、事業計画や営業計画をP/L作成・P/Lを用いて計画立案されたご経験
■会計・経理部門における、管理会計（予実管理など）の知識を有する方
【歓迎要件】
・簿記2級程度の経理・会計知識がある方、文書作成が得意な方
【求める人物像】
・経理や会計的な知識を活かして、財務データ分析・数値分析や予算策定などの会社の中核となる業務に携わりたい方
・会社全体の方向性や目標を基に具体的な計画に落とし込む能力や、戦略的思考力をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】経営企画部 ★東証グロース上場/年間休日130日★
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂山町3番3号 日本生命梅田ビル 10階（転勤当面なし）
- 勤務時間は
- 09:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土日祝日、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各7日以上）、産前産後休報（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
※決算の関係で休日出動があった場合はその月内に振替休日を取得
【年間休日】130日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.PSN-AMBI81103779
