どんな仕事か: 【部署紹介】
社長直下のもと、会社全体で次の柱となる事業又は商品の企画開発がメインのミッションです。
優れた企画開発能力、日頃からの売れる商品売れるビジネスに対するアンテナの感度、多くの他部署や外部企業とのコミュニケーション能力、折衝や交渉も含めた総合的な「段取り力/仕切り力」のスキルが必要となる部署となります。

【募集背景】
事業拡大によりメンバーを増員いたします。

【業務内容】
・競合調査/市場調査
・新規商品企画、新規ビジネスの起案
・製造メーカーやローンチ後に必要となる外部組織との折衝、交渉
・各PJの進行管理
・タレント・インフルエンサーとの折衝

【このポジションの魅力】
多種多様な新規商品、新規ビジネスの立ち上げの経験でき、また「売れる」商品・サービスとは何かを掴むスキル・経験を身につけることができます。
求められるスキルは: 必須・商品企画開発～製造～納品までの進行管理のご経験
※ジャンルは問いませんが0→1にてモノ作りを企画～製造～納品までの流れを複数ご経験されていることが必須となります。

歓迎【求める人物像】
・SNSや市場トレンドに興味関心が強い方
・何事も前向きにチャレンジできる方
・スピード感もって対応できる方
・ロジカルシンキング能力が高い方
・社内外とのコミュニケーションに長けている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生は: ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・住宅手当
・子女教育手当
・役職手当・職務手当
・表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金制度とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
休日休暇は: 年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇（2日間を4月～8月に自由に取得　※土日と合わせて連休にする方が多くおります）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得率100％　復帰率100％）
・介護休業

【多岐に渡るEC事業を展開/イングリウッド】商品企画｜リテールコンシューマ事業部（商品企画チーム）

商品企画・開発