なぜ募集しているのか: ■募集背景
「クラウドサイン」は多くの企業への導入が進み、「クラウドサイン NOW」など既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。
このような事業が成長する中で、注目を集めているリーガルテック領域で圧倒的なシェアをさらに確立していきたいと考えています。
その上で急拡大する事業状況に対して、ミドル層以上の経験者が不足しているマーケティング部門において、経験豊富な方をお迎えし早期に組織強化を実現する為の募集となります。

■募集部門
クラウドサイン事業本部マーケティング部
電子契約サービス「クラウドサイン」のブランド認知向上や見込顧客の獲得やブランド認知向上など、マーケティング業務全般を担当する組織です。
マスプロモーション、デジタルプロモーション、セミナー、展示会、ブランディング/プロダクトPRおよび、これらに付随するデータ/コンテンツマーケティング等の幅広い領域をカバーしております。
メンバーごとにメインの担当領域はございますが、オーバーラップして周辺の領域や施策に触れ業務を進めているため、マーケターとしてのキャリアの幅を広げたい志向を持ったメンバーが複数所属しております。
どんな仕事か: 顧客ファーストを体現するクラウドサインのカスタマーサクセス
■職務概要
マーケティングマネージャー候補として役員や各部門長をはじめ、営業（インサイド / フィールド）、カスタマーサクセス、プロダクト等の主要責任者とシームレスに連携しながら、
全体を俯瞰したマーケティング戦略、施策立案、成果創出を担います。

最上流の戦略構築から、TVCMやマスメディアを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じたリード獲得、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策が多岐にわたり、
プレイングとしてこれらを横断的に牽引し、ゆくゆくはマーケティング部門の運営全体（ピープルマネジメント含）を担っていただくことを期待しています。

また、ご経験のある方にはマーケティング領域のみに留まらず、これまでの経験を活かした事業/プロダクト戦略などにも携わっていただきたいと考えています。

■職務詳細
以下に具体例を記載しますが、記載内容に留まらずマーケティング領域を主管としながらも事業全体の牽引や成長に寄与いただきたいと考えています。
- 具体的な業務内容
・SMB/エンタープライズ/ガバメント問わず、マーケティング戦略の立案と推進
・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進
・重要KGI KPI等の目標数値設計
・マーケティングプロセスの改善による、リード創出および成果最大化
・マーケティング予算の策定 / 執行
・マーケティング組織の牽引
- 主となるマーケティング領域
マスプロモーション　デジタルプロモーション　
セミナー/ウェビナー　展示会/カンファレンス　ブランディング/プロダクトPR
および、これらに付随するデータ/コンテンツマーケティング

■クラウドサインについて
契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。
電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には『マイナンバーカード署名』機能もスタート。
また、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。
求められるスキルは: 必須・BtoBマーケティングの経験
・マーケティングプロセスの改善により成果創出をした経験

上記を満たし、いずれかに該当する方
・規模問わず事業会社でマーケティング領域の役職者（職位問わず）として意思決定をしてきた経験
・プロダクトマーケティングやプロダクトマネージャーとして4Pを統括していた経験

歓迎・P/L責任を持っていた経験
・SaaS　リカーリング(従量) / サブスクリプション(定額) ビジネスでの経験
・事業責任者として事業やプロダクトのブランドをリードした経験
・「クラウドサイン認定資格」をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル

【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 働きやすさ
・最新のMac（Pro又はAir）貸与
・近距離手当
・自転車通勤手当
・引越し時の不動産仲介手数料割引
・副業可能（許可制）
・マッサージチェアあり（東京本社）

家族サポート
・慶弔休暇
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・ベビーシッター費用補助制度

コミュニケーション
・部活動費用補助制度
・シャッフルランチ（月1回）
・毎月、クオーターごとの社員懇親会実施
・1on1の実施（全社に1on1文化が浸透）

スキルアップ
・書籍購入費用補助制度
・外部勉強会費用補助制度
・マネージャー向け研修

その他
・社内表彰制度
・決算手当
・社員持株会制度
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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