- なぜ募集しているのか
- ＜ポジションの魅力＞
・DXが遅れている業界の一つで、まだブルーオーシャンの部分もあるためマーケット作りから経験できる
・組織づくりから経験できる
・国策として非常にホットな分野である「Edtech」を牽引する会社であるがゆえに、シェア争いをしていける
・新しい案件もトライ＆エラーで実行してみる社風で、色々なことに挑戦できる
・現場の先生方との距離が近く、同志として試行錯誤する関係性を築けていること、いち教材会社の枠を超えて、学校全体の変革に関わる立場になっていることが競合と比較しても大きな強み
・私学向けのアカウントセールス、公立向けの代理店セールス、入札等の仕組みなど幅広い知識経験を積むことができ、法人営業としてのスキルアップが速いスピードで望める環境
・組織として一年で2倍の人員になり、今後も増員を予定しており、多くのポジションを用意することも可能 - どんな仕事か
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当社が提供するデジタル学習コンテンツの私立・公立学校向けセールスや、導入後の教員研修、生徒オリエンテーションなどを行います。
●私立学校、公立学校に向けてデジタル学習コンテンツのセールス
（学校の抱える課題に対し、その解決ツールとしての導入提案を行うソリューションセールス）
※対象となる学校は、小学校～高等学校、専門学校、大学、特別支援学校など幅広い
※公立学校の場合は、自治体や教育委員会に対して導入提案・セールスを行う
●導入が決まった学校における教員研修、生徒オリエンテーションなど
●営業活動の一環として、展示会への出展、セミナー企画・開催など
＜詳細＞
・入社後は、研修を兼ねて新規顧客への電話営業を行います。その後は、セミナー・リサイクル先への後追い5割、Web・外部架電会社からの集客5割のイメージです。
・商談方法はオンライン：対面＝半々程度、教員プレゼンテーションと管理職向けは訪問になります。
・対象は小学校～高等学校、専門学校、大学、特別支援学校など。公立校の場合は、自治体や教育委員会に対して導入提案・セールスを行います。
＜この仕事で得られるもの＞
●上場企業のトップセールスと一緒に営業の高みを目指せます。
●課題解決を是とする組織のため、常に提案をし続けます。ゆえに、コンサルティング力を鍛えられる仕事です。
●現場の声を開発現場にフィードバックし、商材自体を改善するプロセスに参加することもできます。
●成長期の組織の中で、起きる変化をどう乗り越えるか、肌で感じられます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
・法人営業の経験
・今まで売り切り型や単発型の営業をやっていて、長期にわたったソリューションを提供していきたいという方
歓迎 ＜歓迎条件＞
・法人営業の経験に加え、マネジメント経験もしくは数字管理の経験
・SaaS・サブスクリプションのビジネスモデルに興味のある方
・SaaS、サブスクリプションビジネスのセールス経験
＜求める人物像＞
●教育を通して、社会課題を解決したいという理念に共感いただける方
●ご自身の仕事にプロ意識を持って、誠実に対応できる方
●ご自身ができることや能力を拡大したり、深めることを志向する方
●受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
●スピーディーに様々な提案を出せる方
●ベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める方
●変革期ゆえの変化が変化も激しいし、固まっていないことも多いが、そこに対して前向きにとらえられる人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区内神田
JR山手線／神田駅
週2日リモート・在宅可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
■給与改定：年1回
■賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当：交通費一律支給 各種慶弔手当 従業員持株会 個人型確定拠出年金手当 インフルエンザ予防接種費用補助
「仕事の仕方」についての研修あり、各種情報収集のためのセミナーや勉強会などへの参加推奨
屋内の受動喫煙対策 屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※年間休日日数124日 年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/11/23～24/12/06
求人No.CARX-1802
