なぜ募集しているのか: 現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。【SNSマーケティングNo,1】を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、この度新規事業で人材紹介業をスタート。インフルエンサーマーケの強味を活かした新たなHR事業の展開も見据え、チャレンジを続けています！
どんな仕事か: 採用担当のポジションです。

主に中途採用をお任せする予定ですが、ご経歴次第で人事責任者ポジションを狙っていただけます。

▼業務例

・エージェントへのフロント業務

・候補者進捗管理

・候補者対応

・求人作成

・社内調整（面接や内定出しについて）

・採用イベントの企画運営

など

【仕事の魅力】

・元サイバーエージェント人事部長の膽畑取締役の直下で働くことが可能

・社員約140名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる

・平均年齢28才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えられる

・毎週社長＆人事チームの定例MTGがあり、経営層との風通し◎

【会社の魅力】

・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！

・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャル領域

・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境

・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化

・昇格機会はQ毎、査定は年2回

・服装はオフィスカジュアル推奨

【こんな方大歓迎】

・中途採用経験または新卒採用経験がある方

・インターネット広告代理店のご経験がある方（人事職問わず）

・サイバーエージェント流の採用育成に興味がある方

・マネジメントに興味がある方

・出社歓迎！の方
求められるスキルは: 必須
【必須（MUST）】

・採用のご経験または、法人営業の経験またはマーケティング部門での広告回りの業務の経験

・PPT / Excelの基礎スキル

【歓迎（WANT）】

・50～200人規模の会社で採用経験がある方

・web広告代理店における営業経験（同業種経験）

・数字に強い、数値分析が得意

・オンボーディングのご経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー 18階
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00
（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 前職での経験・スキル・能力などを考慮した上で決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: 【保険】・社会保険完備
【手当】・通勤交通費全額支給
【福利厚生】
・各種インセンティブ制度
・慶弔見舞金制度・社内親睦会費補助制度
・社内カウンセリング制度
・マネージャー昇格時研修、幹部研修など
・入居ビルに入っているスポーツジムの利用
・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
・試して1万円（クライアント商材は月1万円まで購入補助）
・認可外保育園補助金（認可・認証保育園との差額を会社が負担）
・キッズ在宅制度（お子様の看病時は自宅ワーク可能）

・シューイチ（週に一度定時を9:00-18:00に変更可能）　など
・平均年齢が29歳　
　- 裁量権とチャンスだらけ　若いうちから、営業戦略、組織創りを任せる環境があります

【働く環境】
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/environment.html

屋内の受動喫煙対策詳細は選考の際に人事担当にご確認下さい
休日休暇は: 【休日・休暇】
週休2日制（土曜・日曜）、祝日
夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。

※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

未経験可★採用担当（人事）／東証グロース市場上場／～SNSマーケティングNo. 1企業へ～

人事（採用・教育など）