- なぜ募集しているのか
- グループのミッション実現のためには、国内外で以下のような役割・業務を推進することが必要となる。
・様々な事業ステージの事業が複数存在し、新しい事業が生まれ続ける中、グループの戦略策定や
管理会計（FP&A）の重要性が高まり、より高いレベルで事業との連携する必要がある。
・オーガニックな成長に加えて、国内・海外を問わず、常にM&Aの機会を模索し実行することにより、
拡大成長し続ける必要がある。
・上記を実現するために、「グループ戦略策定」及び「支援と統制のバランスが取れたグループ
ガバナンス体制の構築」を推進する必要がある。 - どんな仕事か
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役割は、(1)予算管理（FP&A）、(2)M&A、(3)全社ガバナンスなどが中心ですが、
入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかなどは、相談させていただきます。
(1) 予算管理（FP&A） ※戦略パートを含む。
・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮
（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等）
・期中における通期着地のマネジメント
・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義
・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から）
(2) M&A
・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮
・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘
・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、
契約レビュー・交渉の実施
・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート
・競合事業のリサーチ及び分析
・グループの事業ドメインに関するリサーチ業務 など
(3) 全社ガバナンス
・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開
・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
・予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験
・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり
領域横断で統合思考できることを重視
・複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル
※組織マネジメントができるればなお可。
歓迎 ＜歓迎スキル＞
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園
- 勤務時間は
- 7：30～18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社） - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより優遇
- 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
・東京本社 ：屋内禁煙
・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW（土日含め9連休以上）
◆夏期休暇（7～9月で5日間取得）
◆年末年始休暇（土日含め9連休以上）
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/11/23～24/12/06
求人No.CARX-975
