募集情報

どんな仕事か: ■シェアード領域
　- 新規業務構築・運用（新規業務発掘、ヒアリング、SLA策定、業務フロー構築～マニュアル作成など）
　- 既存業務運用・改善・報告（支払業務、立替精算処理、その他バックオフィス業務など）

■オフィス/総務サービス領域
　- 貸出物管理・付与
　- 備品管理・発注
　- 出張手配
　- 社内問い合わせ対応など

【入社直後にお任せすること】
シェアード領域／オフィス／総務サービス領域ともに既存業務の運用に携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須 MUSTスキル
・オペレーション構築能力（適切な業務フローが設計できる）
・オペレーション運用/改善能力（KPIを意識してモニタリングしながら、小規模改善を実施できる）
・コミュニケーション能力（言うべきことをきちんと伝えられる・適切なタイミングでの報連相ができる）
・論理的思考力（前後のプロセスを考えて業務を実施する・発生した事象の背景を推察する）
・自己成長能力（周囲からの指摘や失敗体験などから学び、自己成長につなげられる）

WANTスキル
・フロー・マニュアル作成経験
・バックオフィス業務経験
・BPOセンター等での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝公園
勤務時間は: 7：30～18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより優遇
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
　※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度

・東京本社　　：屋内禁煙
・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW（土日含め9連休以上）
◆夏期休暇（7～9月で5日間取得）
◆年末年始休暇（土日含め9連休以上）
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【東証一部上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

設立: 2003年4月

資本金: 22億4,668万円（2020年3月31日時点）

従業員数: 連結：2,968人、単体816人（2020年3月31日時点）

取扱い紹介会社

株式会社キャリア・エックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307591
紹介事業許可年：2015年

登録場所: 株式会社キャリア・エックス

〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F

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