どんな仕事か: ■仕事内容
2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業は、私たちのプロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートであり、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供しています。DXを成功させるためには、テクノロジーの導入や一部の専門スキル人材の確保だけではなく、社員のDX人材化が求められています。私たちは「すべてのビネス人材を、ワクワクするデジタルの世界へ」をコンセプトに、DXに対してポジティブなマインドを持ち、DXによる課題解決を推進するベーススキルを持つ状態へと引き上げることで、企業におけるDX成功へと導きます。

■お任せしたいこと
・すでに取引のある大手企業に対して、1提案、2プログラム開発、3納品まで一気通貫でご対応いただきます。
・DX推進という抽象度が高い課題に対して、顧客に伴走しながら、提案、プログラムの開発、納品まで一気通貫でご担当いただけます。

【顧客先】
・すでに取引のある1000名以上の大手企業が中心
・すでに接点もしくは取引がある企業

【仕事の詳細】
1提案活動
DX推進部もしくは人事部の課長、部長、役員クラスの方に対して、DX人材育成に関する課題の抽出から研修プログラムの提案

2研修プログラムの開発・カスタマイズ
顧客の課題や対象者に合わせて既存の研修のカスタマイズを行なっていただきます。既存のプログラムで解決できない場合は、新しいプログラムの開発をしていただく場合もございます。

3研修プログラムの納品
研修当日の運営(研修講師含む)、振り返りまでご対応いただきます。

■提供するDX研修について
“DX(Degital transformation)に対し、人材がReady(レディ)な状態を目指す”研修プログラムです。独自の教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、自身で課題を発見~解決することで「自分ごと化」を体験しながら、研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。
https://dx.life-is-tech.com/

■導入事例
博報堂DYホールディングス様豊田自動織機様日本電気様パナソニック様村田製作所様伊
藤忠テクノソリューションズ様丸井グループ様文部科学省防衛省

■導入事例紹介動画
https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
以下いずれかのご経験
・エンタープライズ企業に対するソリューション営業(コンサルティング要素の高い無形営業を想定)
・法人向け研修業界でプログラム開発、講師経験者

歓迎 ■歓迎スキル
・マネジメントのご経験

■求める人物像
・ライフイズテックのミッションに共感いただける方
・DXや人材開発・教育への関心をお持ちの方
・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南麻布2－12－3 南麻布ビル 1F
※リモートワーク可。ただし週1~2日出社はあり。
勤務時間は: フレックスタイム
・コアタイムなし・標準労働時間 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度、昼食手当(月1500円)、住宅手当(条件あり)、リモート補助(一時金)など
休日休暇は: 休日:土曜日・日曜日・祝日・年末年始(部署によっては出勤曜日が異なります)
有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降15日~20日
特別休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、コロナ予防接種休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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