なぜ募集しているのか: AlphaDrive/NewsPicksは、『ヒシネスハーソンと企業に、きっかけと創造力を』を
ミッションとして、たくさんのイノヘーションか次々と企業の中から生み出され、
ヒシネスハーソンか活き活きとする日本をつくるため、企業変・新規事業創出を
推進するソリューションを提供していきます。
どんな仕事か: AlphaDrive/NewsPicksの新規事業開発支援のマーケティング及び
ブランディングを担う人材を募集しています。
支援先拡大のためのリード獲得目的でのマーケティング業務のみでなく、
AlphaDrive/NewsPicks自体の市場認知／プレゼンスを底上げするための
ブランディングまでを一挙に担うことのできるポジションです。
事業拡大に伴い、創設された新しいポジションとなります。
AlphaDrive/NewsPicksのビジネス拡大において重要なあらゆるセミナー／イベント施策について、
大きな裁量権を持って施策立案／実行できるポジションとして、
「既存の型」にはまらずに推し進めていただける方を歓迎します。
やりがいと社会貢献度の高い仕事を通じて、
新しい価値が生まれる活気ある日本をつくっていきましょう！

業務内容
ブランディング目的でのイベント企画立案／実行
　- 大型イベントの企画／ディレクション（カンファレンスやアワードなど）
　- イベントを起点にしたマーケ・ブランディング戦略の立案／実行　等
リード獲得目的でのセミナー企画／実行
　- セミナーイベントの企画／ディレクション
　- セミナー効果最適化のための各種改善・トライ&エラーの遂行
イベントを通したリードナーチャリング・エンゲージメント
　- ナーチャリングフロー整備／施策実行
　- 受注効率を最大化させるためのイベントラインナップの発明

※その他、上記に該当しない業務でも、事業拡大に寄与する
新しい施策の起案／実行については歓迎します。
※各施策のプロジェクトオーナーとして、大きな裁量権を持って自由度高く
企画～実行までを推進できるポジションです。■必須条件
・新規事業開発を通した企業変・人材育成にご興味をお持ちの方
・経験者の場合：マーケ経験1年以上（toB,toC問わず）
・未経験者の場合：toBのソリューション提案営業経験2年以上・ハイレイヤー層との折衝経験
・toB事業のマーケティングイベントの企画・実行経験をお持ちの方
・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・新規事業開発を通した企業変・人材育成にご興味をお持ちの方
・経験者の場合：マーケ経験1年以上（toB,toC問わず）
・未経験者の場合：toBのソリューション提案営業経験2年以上・ハイレイヤー層との折衝経験
・toB事業のマーケティングイベントの企画・実行経験をお持ちの方
・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方

歓迎 ■歓迎条件
・エンタープライズに特化した領域でのマーケティング業務のご経験
・ナーチャリング体制整備・運用のご経験
・ホワイトペーパー、レポート記事等、対外的なコンテンツ作成経験
・Marketo等の各種マーケティングツールを活用した業務のご経験

■求める人物イメージ
・規定のKPIではなく、本質的な事業インパクトを鑑みて、
　自走して企画／実行をやり遂げることができる方
・既存施策の運用ではなく、適宜変化していく事業フェーズを捉えて、
　新しい施策を立案／実行するのが好きな方
・狭義のマーケティングのみでなく、広義のジョブに対して
　オーバーラップする働き方が好きな方
・クライアントフロント/クリエイティブ/開発等、部門を越えて
　円滑にコミュニケーションが取れる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 丸の内オフィス（東京都千代田区丸の内二丁目5番2号　三菱ビル）
永田町オフィス/AlphaDrive Studio（東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F）
※フルリモート勤務可能です※
・ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります
勤務時間は: ・所定労働時間：8時間/1日
　- コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給します。
※出社頻度に合わせてご選択が可能です。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給(上限あり)、子供手当有り、PC支給
、働き方自由手当(10,000円を毎月支給)、複業OK、スーパーフレックス制度、
リモートワーク制度、育児支援(保育料補助等)、子連れ出社OK、産休・育休制度、
結婚休暇&お祝い金、出産祝金、傷病見舞金、メンター制度、
自転車通勤補助制度、カフェ代補助制度、資格取得奨励金、
奨学金補助制度、NewsPicksアカデミア受講権利

様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まるからこそ、
それぞれの持つ個性を最大限発揮するために、「スーパーフレックス(コアタイムなし)」
「リモートワークOK」「複業OK」「ロングバケーション制度(1週間×最大2回)」
「自由研究」といった制度を導入しています。
休日休暇は: 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、有給休暇(10日～)、慶弔休暇、
ロングバケーション制度 (有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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