- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
今後さらに強固な品質と会社の基盤を確立するために、配属部署が担当するNPI、PMOのうちネットワーク関連のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)の強化を図ることを決定いたしました。
こうした戦略的な品質活動を支えるプロフェッショナルを募集します。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
グループ品質部は、楽天モバイル株式会社を含む全社におけるTQM/QMSの推進を支援しています。
品質管理支援室は、2024年時点で楽天モバイル株式会社、楽天トータルソリューションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社に注力し、開発部隊をサポートしつつ、全社的な品質改善活動を推進しています。
すべてのお客様に「楽天モバイルのサービスならば安心して利用できる」品質の保証を目指しています。
配属予定の部署では、チームがセカンドラインの防衛として機能し、楽天モバイルの製品およびプログラムに対する継続的な企業全体の品質管理活動をリードしています。これには、新製品導入(NPI)プロセスの管理やPMOとしての役割も含まれています。
業務内容
＜業務概要＞
新製品導入(NPI)におけるネットワーク関連のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)を担当します。
ネットワーク部門と連携し、プロセスの実行、変更管理、改善を行い、新製品の導入をサポートします。
＜業務詳細＞
1.ネットワーク関連製品開発 PMO
・プロセスの実行、変更管理、改善
・関連部門との技術的な議論
・各製品に対するネットワーク部門とのプロセスおよび受け入れ基準の調整
2.New Product Introduction for Customer Product (顧客向けサービス開発) PMO
・ネットワーク関連の要件確認
・技術ネットワークチェックリストのレビューおよびサポート
＜英語使用場面＞
・英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション
・技術的な議論および調整
・プロジェクトの進捗状況の報告およびリスク管理
働く環境
＜チーム構成＞
チームは、プロジェクトマネージャー、エンジニア、品質保証スペシャリストなど、異なる専門分野のメンバーで構成されています。
各メンバーは特定の役割と責任を持ち、協力してプロジェクトを推進します。
部署全体の人数は約15名です。案件により、各プロジェクトには、通常2~3名のPMOがアサインされます。
＜チームの特徴＞
多様なバックグラウンドや出身を持つメンバーが集まっており、異なる視点からの意見交換が活発です。
チーム内のコミュニケーションはオープンで、問題解決に向けた協力体制が整っています。案件の属性により柔軟に人員配置を行いますので、部署跨ぎのプロジェクトも多いです。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル
＋以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・3年以上のプロジェクトマネジメント関連の業務経験
・MNO全体のアーキテクチャの理解
歓迎要件：
・通信業界のプロジェクトマネジメント経験
・計画スキルおよび会議ファシリテーションの経験
勤務地に関する補足
楽天クリムゾンハウス(RCH)
言語：
English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
NEW
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.GRAND-241125KNPP
