募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容（一例）】
主に採用・新入社員のオンボーディングを中心に担って頂きます。

・年間採用計画の立案、KPI管理
・採用チャネルの拡大
・中途採用における職種ごとのターゲット選定、媒体選定
・ダイレクトリクルーティング媒体のスカウト運用
・書類選考～内定オファーまでの日程調整・社内連携
・オファーレター作成、各種社内稟議
・入社後のオンボーディング、研修
・その他、採用力向上のための人事制度整備・運用業務
求められるスキルは: 必須 ◆以下、必須経験

・人材会社でのCA経験（両面歓迎、RAのみはNG。派遣営業についてもCD面談経験を必須。）が1年以上あり成果を出されたことがある方。
・数字目標に対して必達意識があり、行動に落とし込める方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円

会社概要

取扱い紹介会社

【未経験OK】採用・能力開発／フレックス制

人事（採用・教育など）