なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
　ソフトバンクグループの主要４社の一つで、祖業のIT流通事業を承継した会社です。「新しいテクノロジーをいち早く、より使いやすい仕組みや形にして全国にお届けする」という、ソフトバンク創業以来の役割を担う同社は、日本最大級の販売ネットワークと、協力メーカー&自社開発による40万点以上の商品により、上記役割を果たしています。　　　

　経営数値も優秀。12期連続増益、連年の営業利益率&CAGRは20%、自己資本比率34.9%の高い財務安全性を実現、総資産利益率(ROA)11.0%と良好な数字が並びます。また、近年では、クラウド・AI・5G、IoTなどの最新テクノロジーにも注力し、先端技術をいち早くクライアントに提供しています。その上でソフトバンク・ビジョン・ファンドが投資する最新テクノロジーの活用は大きな武器になっています。

　人材育成を重要指標に、挑戦する人への支援を惜しまず、DXやIT系資格など、様々な学びの機会も提供。また、リモート勤務が約80％、スーパーフレックスタイム制の導入など、働きやすさも重視しています。
どんな仕事か: ソフトバンクグループ／創業以来のIT流通事業を承継／１２期連続増益／連年CAGR20%／自己資本比率34.9%／ROA11.0％／AI・IoT・5Gなど最新テクノロジーをいち早く展開／WLバランス◎
【募集部署のミッション】
決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。
(ご参考)
SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」<https://www.paycas.jp></https:>

【主な職務】
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗のDXを推進するソリューション商品サービスの企画開発をリーダーとして推進。
顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。

【具体的な職務】
・店舗DX(キャッシュレス決済含む)に関する新規商品の企画立案と開発
・パートナー開拓とアライアンス締結
・店舗を始めとする市場ニーズの把握
・その他FinTech関連商品やサービス企画、プロモーション、オペレーション構築等

【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。

【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
・自由や裁量をもって仕事ができます。（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務も可能）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。
求められるスキルは: 必須以下すべての条件を満たす方
・アクワイアラー、決済ネットワーク、決済端末、POS関連いずれかでの実務経験。もしくは事業会社での新規事業企画経験。
・コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）

歓迎・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と感心。
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・ITに関する一般的な知識、OAスキル(パワーポイント、エクセル、ワード)
雇用形態は: 正社員　※試用期間あり（3カ月間）待遇に変わりなし
どんなポジション・役割か: FinTech新規事業　商品企画リーダー候補
どこで働くか: 東京都　丸の内
※敷地内禁煙
※全国転勤の可能性があります
勤務時間は: 【標準的な就業時間】9：00～17：45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分
※当社は働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1,000万円

<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金：15,000円/月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金（最大2万円/月）
交通費支給（上限月5万円）
社保完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデーなど
休日休暇は: 完全週休2日制　土・日（年間休日120日以上）
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
どんな選考プロセスか: ・書類選考（人事）
・書類選考（部門）
・一回面接（面接官は採用部門統括部長＋採用部門部長＋人事）
※場合により面接官は変更になることがございます。

SBグループIT商社／１２期連続増益＆連年CAGR２０％／FinTech商品企画／リモート８０％

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