どんな仕事か: 大手広告代理店・博報堂グループの総合制作を担う同社にて、プロモーション領域の最前線を担うプロデューサー業務をお任せいたします。
【仕事内容】
博報堂グループにおけるプロモーション領域の最前線を担うプロデューサー。
当社の窓口としてクライアントの課題を汲み取り、広告キャンペーンを企画から制作・実施まで一貫してプロデュースします。
得意先の課題を把握し、情報の緻密な分析と柔軟な発想をもとに、コストやスケジュールを管理しながら専門領域のスタッフを束ね、課題解決へと導きます。

【具体的な業務】
▽企画作業（資料収集・企画打合せ・企画コンテ作り）
▽制作準備
・スケジュールの管理
・社内・社外スタッフとの連携
・ロケーションハンティングや、オーディション、資料作成
・撮影方法など打合せ進行と取りまとめ
・撮影に必要な物品の準備、撮影スケジュール作成
・予算管理など
▽撮影（現場での進行管理）
▽仕上げ（編集、音入れの進行管理、素材管理）
▽納品

【配属に関して】
ご経験やご志向に応じて、映像制作を担う「映像クリエイティブ事業本部」と「ＯＮＥ★ＰＵＮＣＨ事業本部」のいずれかに配属を決定いたします。

▼映像クリエイティブ事業本部
NEXT CRAFT, NEXT PRODUCE.

TVCMやWeb映像、SNS動画、エンタメコンテンツ、ライブ配信まで、映像を軸に多彩なソリューションを提案・実施。
映像コミュニケーションが加速する今、最新の知見と技術で常に進化し続けることで、映像制作の可能性を広げ、NEXT CRAFT,NEXT PRODUCEを推し進めていきます。

▼ＯＮＥ★ＰＵＮＣＨ事業本部
一撃解決！「クリエイティブソリューションブティック」

クリエイティブディレクターとプロダクション機能が一体となり、ブランド戦略の企画からアウトプットまでをＯＮＥ★ＰＵＮＣＨがワンストップで担います。
クリエイティブディレクター×プロデューサーによる「クラフト統合」によって、社内の制作チームを動かし企業課題をあざやかに解決します。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験
・広告代理店、広告制作会社、印刷会社、デジタル制作会社等での営業およびプロデューサー経験(3年以上)
・プロモーション領域における進行管理スキル
・広告代理店・デジタル専業代理店・制作会社での経験

歓迎・英語力・Web解析士など各種デジタル資格などあれば尚可
雇用形態は: 契約社員
※正社員登用制度あり
どんなポジション・役割か: プロモーションプロデューサー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

※標準的な勤務時間帯
9:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円

＜昇給＞
正社員：年1回（7月）
契約社員：年1回（契約更新または登用時）

＜賞与＞
正社員：年1回（5月）※前年度業績に基づく成果報酬型
契約社員：年2回（入社後6ヶ月目と12ヶ月目に支給）

＜年収例＞
650万円／28歳経験5年（年俸650万円)
750万円／30歳経験8年（年俸750万円）
820万円／32歳経験10年（年俸820万円）
待遇・福利厚生は: ●各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
●退職金制度（正社員として勤続５年以上の場合支給）
●企業型確定拠出年金（※正社員のみ）
●従業員持株会制度
●在宅勤務制度（併用型／非出社型）
●育児・介護休業
●人間ドック（対象：28歳以上）
●定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
●インフルエンザ予防接種（1,000円補助）
●診療所（豊洲、関西支社）
●休養室（豊洲診療所）
●健康管理センター（豊洲）
●マッサージルーム（豊洲、赤坂）
●社員食堂（豊洲）
●契約スポーツクラブ（各提携施設）
●資格取得支援制度
●保養所（全国各提携施設）
休日休暇は: ●完全週休2日（土・日）
●祝日
●年末年始（12月29日～1月3日）
●有給休暇（年20日　※初年度は入社月により変動）
●フリーバカンス制度（年2回、連続5日間の休暇制度）※全社員必須取得
●リフレッシュ休暇（正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回～3回→内定

【博報堂グループ/総合制作会社】プロモーションプロデューサーの募集※リモート勤務可

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