募集情報

どんな仕事か: 20年の歴史で培ったノウハウで人材育成・教育をトコトン突き詰める／ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供／福利厚生は日本最大級のNTTデータGP
■新入社員研修の企画・開発（テクノロジ領域）
・顧客の要件整理、新入社員研修のカリキュラム策定
・テキスト、演習問題、テスト問題の制作
求められるスキルは: 必須 ※下記のいずれかを有していること
・ウォーターフォールなどの開発プロセスに関する知識
・プログラミング言語（JavaまたはC言語）の知識

※システム開発の経験やプログラミング言語（JavaまたはC言語）の経験がある方は歓迎します。
※プログラミング言語について不安がある方は弊社研修をご受講いただくことで知識・スキルを充足することができます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区駒場
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 600万円　スタート
待遇・福利厚生は: 定期健康診断（40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。）
ベネフィットステーション加入
退職一時金制度
リモートワーク手当（200円／日）

【各種保険等】
厚生年金
雇用保険
労災保険
NTT健康保険組合
NTT企業年金基金
休日休暇は: 年間休日：127日（2022年度実績）
完全週休２日制(土日）
祝祭日
年末年始休暇(6日）
夏季休暇(5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適性検査&一次面接⇒最終面接

会社概要

社名: 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ

事業内容・ 会社の特長: ・ITに関する教育・研修
・社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修
・能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング
・教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理
・講演会、シンポジウム、セミナーなどに関する企画、運営

※
長年NTTデータおよびグループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。

NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献しております。

設立: 2001年

従業員数: 100名

取扱い紹介会社

株式会社らしく

厚生労働大臣許可番号：13―ユー310035
紹介事業許可年：2018年11月1日

登録場所: 株式会社らしく

〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10　インソース白山ビル３階

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エンジニアリング知見を活かし、「人を育てる」／テクニカル人材養成研修企画／NTTデータGP

組織・人事コンサルタント