なぜ募集しているのか: 金融マーケットでは、DX需要の拡大、各種経済対策などで設備投資は増加傾向を見込まれており、資金需要も堅調に推移すると予想されています。
そのような中で私たちは、お客様にとっての「金融DXパートナー」となることを掲げ、更なる事業拡大を目指しており、成長に向けた人材の獲得を目指しています。
未来を見据えてご検討いただいている未経験の方も、ICT/通信業界でご活躍中の方も、私たちと共に成長していきましょう。
どんな仕事か: 金融マーケット向けに、
・DXビジネス
・それを支えるICTインフラ高度化
　(クラウド・セキュリティ・NW高度化・マネージドサービスなど)
・顧客共創による新たな事業
　上記創出に注力。
　同時に当社が抱える重点既存顧客の育成、
　中堅金融や非金融などニューネームの発掘等における営業活動の実践も推進しております。

＜施策例＞
・共創ビジネス開発、オファリングモデル策定
・顧客業務プロセス変革に繋がるDX活用、ユースケースモデルの創出
・金融DXを支えるITインフラの高度化モデル確立と横展開
・地銀/信金信組等エリア金融の開拓、重点顧客育成、
　ノンバンク/ネット金融/証券等注力マーケットの開拓

【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業、及び、新規提案営業
■見積作成、提案書作成、資料作成
■提案、クロージングから納品対応　■保守サービスの提案
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案　等
■販売計画策定、PP（プロスペクト）進捗管理、予算管理　等
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
1人1人がイキイキと働き、伸び伸びと活躍できる、そんなオープンな組織です。
私たちが活動する金融マーケットは、今、大きな変換期を迎えております。
それに合わせて、当然、私たちも変わっていかなければなりません。
変化を恐れず新しいことにチャレンジしていくために、「明るく・楽しく・前向きに」私たちと一緒に働いていただける方を募集します。

【案件事例や取り扱い商材】
■銀行マーケット／全社ゼロトラ化プロジェクト（SASE導入）
■生保マーケット／働き方改革コンサル～クラウド拡販・本社オフィス改革
■損保マーケット／全国数百拠点のSD-WAN及びIPセントレックスシステム導入　等

【将来のキャリアパス】
０年～１年：上司、同僚との同行によるＯＪＴ、営業人材の育成
１年以降：既存のお客様への新規領域提案、新規顧客拡大活動

※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
求められるスキルは: 必須 ■IT業界もしくはIT業界に近しい業界での法人営業経験をお持ちの方

歓迎 ■IT商材やソリューション提案の経験がある方
■IT知識・トレンドに関する知識をお持ちの方
（特にNW、セキュリティ、クラウド、PCサーバ分野の知識や経験を希望）

【求める人物像】
■前向きなチャレンジを好む方
■明るく楽しくチームでの仕事に取り組める方
■真面目で真摯に仕事と向き合える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
【勤務地名称】日本橋イノベーションベース
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

（※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。ご状況を鑑みてご相談させて頂きますが、事前にご理解の程よろしくお願いいたします）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間／7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 800万円
月給：28万円～45万円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
待遇・福利厚生は: 【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
　保養所（箱根）

【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
　各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
休日休暇は: 【年間休日】
　126日　(2024年度実績)

【休日】
　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
　特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
　忌引休暇、産前産後休暇ほか

【育児・介護支援のための制度】
　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
どんな選考プロセスか: 面接回数（予定）1回

金融マーケット向けITソリューション営業／NECグループ／年間休日127日／フルフレックス

営業（法人向け）