- なぜ募集しているのか
- 弊社は事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、
ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービス領域を保有しています。
さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。
2014年6月からの5年間で安定的に事業成長を続け、現在では単体で100名程度の組織となっています。
その中で今後さらなる事業展開と事業成長を中心となって進めていただける方を探しております。 - どんな仕事か
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イノベーションが生まれる組織風土や人材の採用・育成などに関して、構想立案から制度設計、導入までをサポートします。【仕事内容】
・クライアント企業の経営戦略・人事戦略の立案支援
・クライアント企業のグループ子会社立ち上げ支援
・クライアント企業のイノベーション促進のための組織診断・組織制度設計
・イノベーション人材の採用/育成支援
・先端技術等を活用したHRテクノロジーの開発・導入
・自社グループ子会社（事業会社）の立ち上げ支援 など - 求められるスキルは
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必須 以下何れかの経験をお持ちの方
(1)組織人事コンサルタント/戦略コンサルタントとしての以下何れかの経験
・人材採用/人材開発に関する取組
・人事/組織に関する制度設計
・HRテクノロジーの導入
・新規事業企画、開発
(2)組織人事スペシャリストとしての以下何れかの経験
・社内での新たな人事企画の提案・立ち上げ
・HRテクノロジーの導入歓迎 ・ビジネスレベルの英語能力
・デジタル/テクノロジー領域に関する知見
・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験
・大手コンサルティングファームで物足りなさを感じている方
・多様な業種・ソリューションのプロジェクト経験を積みたい方
・キャリアの過程で、新規事業の立ち上げや事業会社での経験も積んでみたい方
・自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズをダイレクトに経験してみたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F
【交通】
「渋谷駅」新南口より徒歩5分
「代官山駅」より徒歩10分
「恵比寿駅」より徒歩12分
※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
※フレックスタイム制 標準労働時間1 日8時間
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します - 給与はどのくらい貰えるか
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給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
業績賞与年1回（5月）
※給与（月給45万円以上）
年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分
≪ 参考情報：年収例 ≫
・シニアコンサルタント（28歳）：約800万円＋賞与
・マネージャー（30歳）：約1200万円＋賞与
・シニアマネージャー（35歳）：約1600万円＋賞与
・パートナー（38歳）：約2000万円＋賞与
※賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
社会保険完備
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行
CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）
書籍購入制度
フリードリンク制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 （土日祝）
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（2回～3回）→ 内定
掲載期間20/07/31～20/09/24
求人No.IGN-03
