募集情報

どんな仕事か: ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を担っていただきます。【職務概要】以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します　　　　　　・グローバルグレーディング（職務評価）の企画・運用　　　　　　・グローバル報酬ポリシーの企画・運用（サーベイ実施、分析）　　　　　　・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用　　　　　　・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援【やりがい・魅力】世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。
求められるスキルは: 必須【必須】・大学、大学院、高専を卒業された方・英語でのコミュニケーション・人事制度の企画・導入経験・TOEIC730点以上

歓迎【歓迎】・人事システムの導入・運用経験【求める人物像】・異文化コミュニケーションへの抵抗がない（必須）・論理的思考能力（必須）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区丸の内2丁目1番1号丸の内マイプラザ15階
勤務時間は: 8:45~17:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~899万円
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI試験→1次面接→最終面接→内定※上記フローは変更になる可能性もございます。

会社概要

社名: ヤマハ発動機株式会社

事業内容・ 会社の特長: ヤマハ発動機は、日本楽器製造（現在のヤマハ）から2輪部門が独立して設立された国内大手の輸送機器メーカーです。オートバイを中心とした2輪車の売上は世界第2位を誇り、船外機やウォータービークルでは世界首位のシェアを獲得しています。モーターサイクル、船外機、四輪バギー車、ウォータービーグル、ボート/ヨット、自動車エンジン、電動車イス、表面実装機、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター　他多数 ※何れの製品においても国内外において高い開発力/技術力を示しています

設立: 1955年7月1日

資本金: 8610000万円

売上高: 241476000万円

従業員数: 10366名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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【東京or磐田本社】グローバル人事フレームワーク構築・運営

人事制度・企画