なぜ募集しているのか: 事業拡大、IPOを目指していくための募集となります。
どんな仕事か: 大手総合人材サービス／売上500億／豊富な資金力／従業員3000名／「人材」「ヘルスケア」「海外」の３軸で国内外３０事業展開／２０代管理職◎／スピーディな昇進＆昇格／上場が射程圏内／高い成長率
【事業紹介】
アクサス株式会社は数多くの大手優良企業と取引し、
IT分野に特化した人材サービスを提供しています。

私たちの事業は形がない触れられないものを提供しており、差別化が極めて難しいサービスです。だからこそ、目の前の仕事に一人ひとりの気持ちを込めることが大切であると考えています。

■■■ 当社が大切にしていること ■■■
「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、
「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。

「先客後利」という言葉がありますが、まずはお客様を第一に考え、
真摯に向き合うことで、利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。

「お客様の幸せや利益を優先⇒継続したお付き合い⇒
新たなお客様をご紹介いただく⇒当社の利益が生まれる」
というサイクルを理想としています。

【募集背景】
現在、当ポジションは企画グループの副事業部長が担っておりますが
今後の事業拡大に必要となる制度設計や体制強化のため、
新たにお任せできる方を採用したいと考えています。

【業務内容】
管理本部のマネージャー候補として、
当社の内部監査を中心に管理業務全般をお任せいたします。
業務の適正性を監査すると共に、次なる成長に向けて具体的な業務の改善提案、推進をしていただきます。

【具体的な業務について】
・契約書に基づいた事業監査業務
・業務プロセスに係る内部統制や最適化
・各関係部署との連携や各種資料の作成
・教育、研修と啓蒙活動およびコンサルティング活動　など

【組織について】
・組織体制：リーダー1名、メンバー2名
・平均年齢：29歳
メンバー間での協力体制が非常に強い組織です。
困ったら相談、良い事例は共有する動きが浸透しています。
求められるスキルは: 必須・人材派遣業界で営業のご経験
　もしくは内部監査、経営企画、経理、法務、総務いずれかのご経験3年以上
（兼務でのご経験も可）

歓迎・ベンチャーもしくは中小企業での内部統制構築のご経験
・人事労務業務のご経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間　有（3ヶ月）　
※条件面に変更はございません。
※社外監査役は委任契約となります。
どんなポジション・役割か: 【東京】IT人材事業の管理部門（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円-660万円
（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※管理監督者としての採用の場合、固定残業代は対象外となります。
※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（上限あり）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引

■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）

■Family care working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等
休日休暇は: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

■成長見逃さないDay（社内規定あり）
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。

大手人材サービス企業／売上500億／国内外３０事業／管理本部Mgr／内部監査あり／IPO準備フェーズ

管理部長