募集情報

なぜ募集しているのか: 採用体制強化のため
どんな仕事か: 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用

◆募集背景採用体制をより強化するため

【同社採用業務の特徴】
■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる
■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い
■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる
求められるスキルは: 必須 (1)中途採用業務経験者
【必須】
・中途採用業務の経験1年以上

(2)中途採用業務未経験者
【必須】
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験があり優秀な成績を残された方
上記いずれか

歓迎＜求める人物像＞
・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館18階

■東京駅
日本橋口より徒歩1分（JR線）
八重洲北口より徒歩3分（JR線）
■大手町駅
B7出口より徒歩2分
（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線）
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分
（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）
勤務時間は: 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）

◆所定労働時間を超える労働の有無有
給与はどのくらい貰えるか: (1)経験者
想定年収： 400万円～600万円
月額： 33.3万円～50万円
(2)未経験者
想定年収： 400万円～540万円
月額： 33.3万円～45万円
(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円（内深夜17,000円）
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業
手当124,000円との差額を別途支給
交通費全額支給

◆諸手当
通勤手当
待遇・福利厚生は: ・通勤手当支給
・従業員持株会
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：3～4回（原則3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書

会社概要

社名: 株式会社M&A総合研究所

事業内容・ 会社の特長: 【M&A業界について】
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
M&Aの市場は大きく伸びており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。

【当社について】
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。
「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
また、上場後はホールディングス化し、金融系事業と自社での M&A を行っていきます。
金融系事業は、テクノロジーを用いた M&A 仲介から大型の FA 業務や PA（プロキシアドバイザー）業務、資金調達業務などを行います。
自社での M&A は、プリンシパル投資を軸に様々なレガシー領域(建設、食品、製造など)を買収し、テクノロジーを組み合わせることで企業価値を高めていくことで「時価総額 1 兆円規模」の会社を目指しています。

設立: 2018/10/01

資本金: 6.17億円

従業員数: 330名（2024年2月末時点）

取扱い紹介会社

サンクスラボ株式会社

厚生労働大臣許可番号：47-ユ-300263
紹介事業許可年：令和04年01月01日

登録場所: サンクスラボ株式会社

〒9000021　那覇市泉崎１丁目４番10号　喜納ビル３階

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東証上場の急成長M&A仲介会社の採用担当者

人事（採用・教育など）