どんな仕事か: 顧客の課題をコンサルアプローチにより探り、それらの課題をロボット、AI、3D等の技術的エネーブラーや当社の蓄積したナレッジを活用したワークフローオートメーションのシステムにより解決し、事業を拡大する職務を担っていただきます。

具体的には、以下のすべて、または一部の業務を行って頂きます。
リードジェネレーション：国内外の販売会社を通じて、スマートマニュファクチャリング成熟度のアセスメント等を活用し、顧客課題を探索し、潜在的顧客の発掘を行う。
リードナーチャリング：潜在顧客の課題を深堀りしスマートマニュファクチャリング化のロードマップを共有。当グループの持つソリューションから単独または複数を組み合わせて提案を行う。
受注支援：具体的なプロポーザルを行い、拠点の受注活動を支援。
デリバリー支援：導入段階において、販売会社が実施するお客様製造現場への導入を支援する。
海外拠点教育：アセスメント活動や各種ソリューションの海外拠点展開・強化のための海外拠点リソース開発（セールス・デリバリ遂行教育）

＜既存のお客様の領域において制御システムの中にのせていくソリューション＞
例：製造設備の保全メンテナンス手続きの自動化など、顧客のボトルネックとして提案内容の training が必要なのか？プロモーション（マーケティング）に課題があるのか？を特定し、解決策を一緒に考え課題解決に向けて歩みます。
求められるスキルは: 必須グローバル製造業のお客様向けの課題を解決のためのソリューション経験
マネージメント力（チームメンバーをモティベートし目標達成をする）
新しいこと（技術、ビジネスモデル）への好奇心
英語でのコミュニケーション能力（海外の自社拠点やロボットベンダー、顧客とWeb 会議やメール等で直接のやりとり有）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都＊ハイブリッド勤務可（遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性有）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1000万円～1550万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、ハイブリッド勤務可（遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性有）、寮、社宅、運動施設、社員食堂、診療所、保養所など
休日休暇は: 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、GW など

国内外販売促進マネージャー - エレクトロニクス企業

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）