掲載期間24/12/12~24/12/25 求人No.AANDC-003

【人事コンサルタントPM】組織開発・人事コンサルティングファーム/転勤無

組織・人事コンサルタント

株式会社アクティブアンドカンパニー
年収500万円~799万円
株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
より多くの企業の変革を支援するべく、体制を強化するため募集しております。
どんな仕事か
人事制度構築を中心とした、組織開発・人材マネジメント改革を行うポジションです。
社会的価値・企業価値創造を目指す中小~大手企業クライアントの組織・人材の成長を実現させる人事制度や育成体系を構築します。
ジョインいただけましたら、以下のようなプロジェクトにご参画いただきたいと考えています。

・人事制度構築・改革プロジェクト
等級制度・評価制度・報酬制度、選択型人事制度、役員制度、インセンティブプランなど、さまざまな人事制度の構築と運用を行っています。また、あるべき人物像の策定や育成体系の構築・運用、サクセッションプランニングも行っています。
・方針戦略策定プロジェクト
組織のミッションやビジョンの策定、事業戦略の策定、人材戦略の策定、新規事業の立ち上げ支援など、経営戦略の策定を行っています。
・組織診断プロジェクト
当社独自開発のサーベイによって、組織の課題を可視化し、お客様の課題にアプローチする診断業務を行っています。課題解決に必要なデータを収集し、改善点を提案しています。
・ワークプロセス改善プロジェクト
業務効率化を支援するため、業務フローの見直し、ITツールの導入支援、業務改善プロジェクトの立ち上げなど、業務プロセス改善に関する支援を行っています。

また、事業推進のため、以下のようなお仕事もお願いしたいと考えています。
・セミナー開催
経営者や人事担当者向けに、経営戦略や人事制度構築、組織課題解決などに関するセミナーを開催しています。
・R&D
経営戦略や人事制度構築、組織課題解決に関する研究開発を行っています。昨今のSDGsや価値観の多様化に対応するべく、社内外のデータや情報を収集し、分析・研究を行っています。


入社初期の研修はOJTをメインとしています。
専任の育成担当者が業務詳細までレクチャーいたします。
求められるスキルは
必須 【いずれか必須】
■何らかのコンサルティングプロジェクトの経験
(人事系問わず、業務プロセス改善等含む)
■人事制度企画の実務経験
(例)HRBP・社内での人事制度改定PM経験

例)
・戦略・経営・業務コンサルタント
・IT、労務コンサルタント
・人事制度構築
・人事関連コンサルタント
上記の経験者の方は、これまで以上に多くの企業の経営に直接アプローチができ、運用面まで携わることが可能です。
歓迎 ・人事制度構築(等級制度・評価制度・報酬制度全般)のコンサルティングのご経験がある方
・人事企画や自社内における人事制度構築のご経験
雇用形態は
正社員
※3ヵ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
どこで働くか
本社/東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
※原則、転勤はありません。
各線「市ケ谷駅」より徒歩8分
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
※在宅勤務可
※業務よって時差出勤有
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
500万円~800万円
月給制
月給 334,000円~530,000円
基本給¥267,333~¥403,810 固定残業代¥66,667~¥126,190を含む/月

■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月

■昇給:年2回(1月/7月)※半期ごとの評価に基づき実施

■賞与実績:年2回(3月/9月)
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・奨学金代理返還制度 
・DC(確定拠出年金)制度 
・Behavior制度(最優秀社員にトロフィー&報奨金を贈呈) 
・MVP/MVS/新人賞表彰制度 
・永年勤続表彰制度 
・リカレント教育支援制度 
・リファラル採用報奨金 
・社内公募/FA制度  
・バースデイギフト 
・こころプロジェクト(社員が登録した記念日等に花をお届けします) 
・カフェスペース完備(給茶機・コーヒーサーバー・オフィスグリコ・惣菜ケータリング)
・社内書籍、ビジネス書読み放題 
・歓迎会手当、オレンジ手当 
・交通費全額支給(正社員給与規程に準じる)
・社用PCスマホ貸与 
・定期健康診断 
・慶弔見舞金(結婚・出産等)
・インセンティブ制度(毎月)
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(12/30~1/4)
マイデイ(誕生月)休暇
夏季休暇(7~9月)・冬季休暇(12~2月)各3日ずつ
慶弔休暇
結婚休暇、配偶者出産休暇
出産・育児休暇(実績あり)
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
【入社までの流れ】
STEP1:書類選考 
※ recruit@aand.co.jp(アクティブアンドカンパニー採用担当宛)に履歴書と職務経歴書のご送付をお願い致します。
STEP2:面接2~3回
STEP5:内定

<選考について>
◎応募から内定までは3週間~1ヶ月程度を想定しています。

<面接について>
◎形式はオンライン(最終選考およびオファー面談は対面有)です。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
会社概要
株式会社アクティブアンドカンパニー
事業内容・
会社の特長
■組織・⼈事コンサルティング事業
■奨学金返済支援事業(奨学金バンク)
■企業における従業員の採⽤⼿続及び教育研修業務の受託
■インターネット等を利⽤した各種情報提供サービス
■有料職業紹介事業 許可番号)13-ユ-307063
■労働者派遣事業 許可番号)13-306996
設立
2006年1月
資本金
5,000万円(資本準備金 8,305万円)
売上高
非公開
従業員数
65名(グループ全体101名)
事業所
株式会社アクティブアンドカンパニー 本社
〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
掲載中の求人
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