- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、新ポジションとして広報専任者を募集します。
- どんな仕事か
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広報への強い熱意と同社ビジョンへの共感いただけるかどうかを重要視しています。・コーポレート、事業、社員それぞれの、ブランディング、広報戦略立案と運営
・メディア・リレーションズ(各種問い合わせ・取材対応、新規メディアアプローチ)
・プレスリリースの企画・作成
・SNSアカウント運用(Facebook、Twitter、その他)
・CEO外部講演企画などの各種調査やイベントの開催 等
その他、ご自身の発案や志向性に応じて多岐にわたる業務をお任せします!
【配属部署】社長室 メンバー3名 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験や外部との折衝経験がある方
※カスタマーサポートや秘書などからのキャリアチェンジも歓迎!
※ライティングが得意な方(意欲があれば実務経験は問いません)歓迎 ・広報、PR、マーケティングなどの実務経験募集年齢(年齢制限理由) 社内の全体構成のバランスを鑑みて、~30歳前後までの方を求めています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 広報
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400~500万円程度
└賞与:あり(年1回/決算賞与)
└昇給:あり(年1回)
※前職給与を最⼤限考慮いたします
※経験・能⼒・資格等を考慮の上、当社規定により決定します - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費(月2万円まで)
・営業交通費(実費支給)
・短時間正社員制度あり
・独立支援制度
・副業制度
・リモート勤務
・育児休暇推奨
・外部EAPカウンセリング制度 等 - 休日休暇は
- 年間休日120日
・完全週休2日制(土日・祝)※土曜祝日出勤の場合は平日に代休を取得
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇※有休消化率(65.1%)
・産前・産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※男性管理職の育休取得実績あり(1カ月)
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接2~3回 → 内定
※選考フローは状況によって変更する可能性もございます。
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掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.ESN-16140