- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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学歴不問／職種未経験歓迎／年休126日／長期休暇可能／健康経営優良法人認定【職務概要】
電子カルテなどの導入に伴う、要件定義、設計、納品までの開発サポートをお任せします。
エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、顧客ごとの課題を解決に導いてください！
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顧客と対話する上流工程がメイン！
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「開発もしくは運用・保守しかやったことない・・」という方、ご安心ください♪
★開発もしくは運用・保守からキャリアを高めたい
★ゴリゴリ開発するよりも、 ユーザー志向に向き合う方が性格に合っているという方には最良のポジション！
時代の進化に柔軟に対応する「企画・提案ができるエンジニア」を目指せます。
■プログラミング工程に関しては、自社の開発部門や外部ベンダーと連携していきます。一部自身で開発するケースもありますが、基本的には上流工程メインで担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
開発または運用保守の経験がある方（言語分野・工程不問）
【尚可】
◎お客様とのコミュニケーションが得意な方
◎スキルを活かし、次のフェーズにチャレンジしたい方
◎上流工程に興味のある方
◎キャリアの幅を広げたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月の試用期間あり。) - どこで働くか
- 大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル5F
JR大阪環状線「森ノ宮」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 始業９時、終業１８時を基本とし、労働者の決定に委ねる ※８時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350060円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備／財形貯蓄制度／総合福祉団体定期保険／確定拠出年金／退職金制度／自己啓発支援制度／資格取得奨励制度／歯科検診制度／保養所／オンライン動画研修制度／交通費支給（月5万円まで）／地域手当／職務手当／役職手当／帰省手当(月1回の往復交通費)／社宅負担等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇）等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面接(2～3回）→内定
※適性検査につきましては、一次面接と前後する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406134378
