- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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物流業界の課題をITで解決！自社サービス「PickGo」で社会課題解決に貢献◎【職務概要】
一人目のQAエンジニアとして、品質戦略 テスト戦略の策定やQAチームの立ち上げをご担当いただきます。
【職務詳細】
・QA戦略（テスト計画・品質計画）の立案と遂行
・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行
・QAチームの立ち上げ及びQAエンジニアの採用等
エンジニア組織はPS本部（サポート部門）や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。
基幹サービスであるPickGoは国内最大級規模に成長し、そのほかにも複数サービスの提供を行っていますが、ユーザー満足度を高め、更なる認知と支持を得るためにも、より良いプロダクト開発が求められており、まだまだ開発リソースが足りません。
これまでQAに関しては、外部委託をしていたのですが、内製化を進め開発スピードの向上や安定した体制を構築したく、新たに増員のため募集することになりました。
■ポジションの魅力
・生活インフラの基盤となるサービスに対してミッションクリティカルな貢献ができる
・システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメントや非機能要素の品質にも取り組める
・チームビルドや組織マネジメントにも携わることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・テストフロー設計の経験
・WEBアプリケーションにおけるQAエンジニア経験1年以上
【尚可】
・QAマネージャー経験
・アジャイル開発経験、スクラム開発経験
・CI／CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区本町4丁目4－6
OsakaMetro御堂筋線「本町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00-17：00、9：00-18：00、10：00-19：00（1ヵ月毎の選択制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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マイカー通勤可、駐車場代：一部負担（上限10，000円）、ガソリン代：1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget（イベント／勉強会／書籍購入費用負担制度）、CB Reward（ピアボーナス）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社4ヶ月目より15日付与）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405426854
