【京都】土木施工管理
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/11/28~24/12/11 求人No.WPT-402720937

【京都】土木施工管理

施工管理(土木)

年収500万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う人員不足解消のため
どんな仕事か
【完全週休2日制!】施工管理のスキルアップができる企業です。
【職務概要】
同社にて、土木案件全般における施工管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
<具体的業務>
・施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整
・協力会社への指示・指導
・施工計画の作成、プロジェクト全体の実行予算書作成
・損益、工事資金管理、工事進捗、出来形管理
・協力会社への発注、管理調整
・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管

<案件>
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援など様々です。

◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
・土木施工管理の実務経験

【尚可】
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・本業種での業務経験
<おすすめポイント>
「4週6閉所」の取り組み:同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
京都府京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町529
地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間は
8時30分~17時15分(フレックスタイム制度一部導入)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~900万程度
月給制:月額357100円
給与:■経験により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
株式会社安藤・間
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

【会社の特徴】
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来130年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッメc
設立
2003年10月
資本金
17006123275円(2023年3月末日現在)
売上高
2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:371216 経常利益:11258 2013年3月期(連結) 売上高:197899 経常利益:5336 2012年3月期(連結) 売上高:182049 経常利益:4779
従業員数
3375名(2024年4月1日現在)
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職