募集情報

どんな仕事か: 同社にて、ガスメータ用超音波式流量計の品質改善を担当していただきます。将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。

【具体的には】
顧客から不具合返却された超音波式流量計の、
■不具合の原因分析
■対策／再発防止の、検討／実施
■顧客への報告
＜詳細＞
・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気／電子回路の知識が必要となります（電気回路図を見て、回路の電流／電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません）。
・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。
・製品に関する、使用部品／製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。
・顧客とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。
・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・電気／電子回路(トランジスタを用いたスイッチ回路等)について学科または実務経験がある方

【歓迎要件】
・品質問題を、設計や材料、工程プロセスの段階までさかのぼって、原因分析／対策検討を行った経験のある方
・電気回路の設計経験のある方（特にアナログ信号を扱った経験がある方）
・車載関連製品、無線機器もしくは社会インフラ製品の開発／品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・日本語以外の外国語が堪能な方(業務として海外メーカへの報告もあります)
・チームリーダやプロジェクトリーダなどの組織やプロジェクトのリーダ経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 奈良県
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1080万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
休日休暇は: 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日　4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度　等

会社概要

社名: パナソニック

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
パナソニックグループの一員として、家電・空調・照明・電気設備・業務用機器など「くらし」領域の多様な商品・サービスを提供する企業です。同グループは2022年4月に持株会社・事業会社制へ移行。同社はくらし領域の事業が結集した事業会社としてスタートしました。拠点数は166カ所、従業員数は約90，000人、売上高は3兆4，944億円となっています（2023年度）。
同事業部の売上高はパナソニックホールディング全体の約50％の売上を占める事業部です。

【事業領域】
・中国・北東アジア社：スマートライフ家電事業部、住建空間事業部、コールドチェーン（中国）事業部、冷熱空調デバイス事業部、台湾事業部で構成。中国・北東アジアにおいて、家電・住宅関連事業を幅広く展開しています。
・くらしアプライアンス社：キッチン空間事業部、ランドリー・クリーナー事業部、ビューティ・パーソナルケア事業部で構成。「食」「家事」「美容・健康」の領域で家電事業を展開しています。
・空室空調社：空調事業を行う空調冷熱ソリューションズ事業部と、換気・空気清浄機器など空質事業を担うパナソニックエコシステムズ（株）で構成されています。
・コールドチェーンソリューションズ社：コールドチェーン事業部と米国の業務用冷凍・冷蔵ショーケースメーカーのハスマン（株）で構成されています。
・エレクトリックワークス社：照明事業のライティング事業部、配線器具・分電盤・AiSEG（HOME IoT）などを担うエナジーシステム事業部、燃料電池やメーターデバイスを担うスマートエネルギーシステム事業部で構成されています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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品質改善＜ガスメータ用超音波式流量計＞

設計・開発エンジニア（電気）