【兵庫】制御設計(汎用圧縮機やヒートポンプなど)
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掲載期間24/11/28~24/12/11 求人No.WPT-405278534

【兵庫】制御設計(汎用圧縮機やヒートポンプなど)

アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

年収550万円~749万円
育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業好調による人員拡大
どんな仕事か
神戸製鋼GP×国内シェアトップクラス製品保有/安定性◎腰を据えて働ける環境です
【職務概要】
ご経験に応じて、コンプレッサ製品(空気圧縮機)の電気制御設計をお任せします。
PLCプログラミングによって、開発業務・基本設計・詳細設計・カスタマイズ・OEM関連業務などに携わっていただきます。

▼本ポジションのミッション
・これまで、空気圧縮機の国内販売・サービスなどの「販売機能」を担っていた同社ですが、2021年7月よりヒートポンプ及び冷凍機等の販売・サービス・製品開発・製造部門を神戸製鋼所より継承し、「汎用圧縮機メーカー」として新たなスタートを切りました。
・そのため、新たな体制の中でも既存のコンプレッサ事業の開発をさらに強化していき、事業の柱をより強固なものへと進化させることをミッションとしています。


☆同社の魅力
・ヒートポンプ機器などの単独で事業をさらに拡大していく方針になり、事業の選択と集中によって更に規模が大きくなる予測です。これまで37年以上の黒字事業として安定しています。
・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。
・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。海外の取り纏めなどは中々経験できないキャリアなため、稀有な求人です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
※下記いずれか必須
■産業機械の制御設計経験
■組み込みソフト経験

【尚可】
・PLCプログラミング経験のある方
・第三種電気主任技術者


             ☆ 魅力点 ☆
同社は、(株)神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された新しい企業です。
事業全体を統括する部門として、設立後の様々な課題の解決に取り組むとともに、多くの人との関わりの中で成長戦略を軌道に乗せていく経験ができます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
どこで働くか
兵庫県加古郡播磨町新島41
山陽電鉄本線「播磨町」駅よりバスで15分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間は
9:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
年収:550万~1000万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生は
通勤手当、退職金制度、出張手当、財形貯蓄、持株制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金)、借上社宅制度(一部自己負担)、保養所(神戸製鋼健康保険組合保有の保養所利用可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
【年間休日119日】週休二日制、夏季休暇、年次有給休暇(初年度20日)、特別休暇(慶弔・転勤・子育て・介護・看護 等)、リフレッシュ休暇、介護休業、育児休業(3年迄)
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
コベルコ・コンプレッサ株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器・部品の設計、製造、販売、据付および修理

【会社の特徴】
国内向けコンプレッサ専門商社です。
神戸製鋼所(KOBELCO)グループは日本でも初期に国産コンプレッサを完成させ、商品化しました。
現在では日本・アジア地区・アメリカ地区それぞれに現地の営業を担当する法人を設け、グローバルに事業展開しています。
その中で同社は国内市場担当として、神戸製鋼から1997年に独立し、
国内向けのコンプレッサ本体から部品・周辺機器までの販売、サービスを一手に引き受けています。

KOBELCOのコンプレッサ業界シェアはトップクラスです!
プラント用など大型製品のリーディングカンパニーとしての技術力を活かして、大小問わず幅広い製品展開を行っています。
設立
1997年7月1日
資本金
74億円
従業員数
650名(連結:1250名)
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