- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実！九州トップクラスのゼネコンで施工管理の経験が活かせます。【職務概要】
同社にて舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
大小さまざまな案件を抱える中、ご経験に応じて業務を調整しお任せします。
【同社の強み／働く魅力】
・明治18年創業の老舗企業ながら技術研究や新規事業開発にも積極的。
・佐賀、福岡・九州を中心に関西、首都圏にも展開。
・従業員教育が手厚く、福利厚生も充実しており70代の現役技術者等、 中長期的なキャリア形成で建設エンジニアとして成長と安定を両立 ・官公庁や民間建設をはじめ上流工程から関わって頂けます！
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
舗装施工管理のご経験がある方
土木施工管理技士2級、舗装施工管理技術者2級
【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
土木施工管理技士1級、舗装施工管理技術者1級歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県北九州市小倉北区下到津五丁目9番4号
西鉄バス「下到津」バス停より徒歩約2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分（所定労働時間7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:519万～900万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、家族手当、住宅手当、資格手当、地域手当、配偶者手当、扶養手当、単身赴任時の帰省手当（月2回）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 隔週休2日制（日曜・隔週土曜）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405543832
