- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★プライム市場上場／年間休日122日／グローバルに展開する医療機器メーカー★【職務概要】
同社にて、社内SEをお任せいたします。
【職務詳細】
◆基幹システム（生産管理・販売物流・購買管理・原価管理・会計）の企画・設計・構築・運用・保守業務
◆BI、RPA各種ツールを活用した、データ活用に関する業務
◆RPA活動の社内、各事業部内への展開、推進業務
※ご本人の希望、同社判断により、上記いずれか業務を担っていただきます。
★ポジションの役割★
企業規模が急速に拡大していく中、グローバル最適なIT環境を構築していくことが急務となっておりIT組織の強化（増員）が必要不可欠です。
グローバルでグループ統一の基幹システムに刷新するプロジェクトが進められています。システム構築後の現在においては、保守運用等を一部外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロールも重要な役割です。
【転勤について】
・国内外への転勤可能性あり※但し当面なし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務システムの構築経験者（SAP経験歓迎）
・上流工程の経験者
・製造部門等との協業で業務推進した経験
※社内SEの経験は不問
【歓迎】
・ベンダー出身の方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県瀬戸市暁町3番地100
名鉄瀬戸線「尾張瀬戸」駅から車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）※業績による
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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家賃補助手当、資格手当、家族手当（扶養家族のいる方）、通勤手当（営業職は実費精算）、営業手当（営業職のみ）、マルチセールス手当（営業手当とは別途支給）、インセンティブ制度（実績に応じて）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制（土、日）祝（年に3回程度の土曜稼働日あり）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、がん治療特別休暇（最大60日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406086374
