- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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～経営に近い立場でスキルアップ／東証プライム上場・日本電産グループ～【職務概要】
社長直下の部署である経営企画管理部にて年間、半期、四半期ごとの業績目標の達成に向け、経営層と非常に近い立場にて主に業績管理、管理会計を担当いただきます。国内外における関連部署と連携しながら、
コパル電子グループにおける年間・半期・四半期・月毎の予実管理を通しての業績予測・分析や事業部門毎の損益（原価計算・販売生産管理など）・施策管理、予算編成、資金・投資計画管理など基幹業務から会社全体を見渡す重要な役割となります。
【職務詳細】
損益管理（連結、部門別）｜予算編成管理｜組織構造・収益見直し｜事業計画・中期計画策定，管理遂行｜事業分析｜資本政策｜経営モニタリング｜特命プロジェクトマネジメントなど
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。
■やりがい：
会社組織を俯瞰しながら業務に臨むため、経理の知識のみならず、経営に関する知識などを得て、さらに幅広いキャリアを築けるポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■下記いずれかのご経験
・業績管理、管理会計
・事業管理（原価計算、販売生産管理等）
■マネジメント経験
【尚可】
・業務効率化、ツールなどの導入経験
・簿記2級以上
■組織構成：
経営企画管理部14名体制（部門長：1名、企画チーム：4名／経理チーム：9名)です。両チームの責任者はともに40代となります。配属は企画チームとなります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル
西武新宿線「西武新宿」駅徒歩3分
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時20分（所定労働時間8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:711万～830万程度
月給制：月額422900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※計4.6ヶ月を想定。
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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残業手当、退職金、通勤手当、住宅手当、退職金制度、 厚生年金、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、スポーツクラブ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇※会社カレンダー有
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-404027827
