- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
NECモバイルPOSサービス事業全体の運営を行い、事業拡大がミッションとなります。
【職務詳細】
・ビジョン・戦略に基づく事業のマネジメント：事業全体の人数70名程度
・分析に基づく全体戦略の策定、メンバーへの落とし込み、実行に至る全体をマネジメントを担う
・自社上層部への進捗報告、新規投資における事業企画書、予算確保等
・トップアプローチ、パートナーとのアライアンス
・チーム編成、人材採用、メンバー育成
～ポジションのアピールポイント～
全社注力テーマである、自社でのSaaS事業であり、個社のお客様の請負作業ではなく、自らが考えた様々な施策を実践できるため、自己のスキルアップが可能なポジションです。
また、同社は、企画、開発、プロモーション、セールス、カスタマーサクセス、サポートまでをワンストップで提供可能なため、スピーディーに市場へプロダクト供給を行えます。
テクノロジーで市場が変わっていくのをメインサプライヤー側の立場で対応するという、非常に貴重な経験ができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SaaS事業運営企業で事業責任者の経験
・大手企業で部長職、ディレクター職の経験
【尚可】
・自らが新規事業の立上げ、育成の業務経験(成功失敗を問わず)
・POSビジネス(飲食業界)の業務経験
・飲食業界での業務経験
・様々なメンバーとコミュニケーションを通して業務を進めた経験
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飲食業界はキャッシュレス、モバイルオーダー、テイクアウト等、デジタルを活用した大きな変革が今まさに起きており、POS領域も激変している状況です。その中で、市場にいる様々なプレイヤーと共創し、レガシーなPOSの世界にイノベーションを起こしましょう！そして、共にマーケットシェア1位を目指しましょう！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都港区芝三丁目23-1（セレスティン芝三井ビルディング）
都営三田線「芝公園」駅徒歩5分／JR山手線「田町」駅徒歩9分 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1100万～1400万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日124日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-405413456
