- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★【職務概要】
下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・リーシングプラン作成と提案
（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）
・仲介会社様への物件紹介
・お客様の現地案内対応
・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉
・賃貸借契約書の締結
・委託者様への報告、連絡、相談
同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。
★★おすすめポイント★★
・フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり！
・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オフィスビルのリーシング業務を経験し、マネジメント業務のご経験がある方
・オフィスビルの賃貸仲介業務を経験し、マネジメント業務のご経験がある方
【尚可】
・宅地建物取引士
・法人営業経験、不動産営業の経験がある方は尚可歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー
JR各線「田町」駅徒歩5分
都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年１回 - 待遇・福利厚生は
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ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/28～24/12/11
求人No.WPT-406689340
