- どんな仕事か
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■エナジーソリューション事業部を担当するITメンバーとして下記業務の推進を実行して頂きます。
【具体的には】
・業務プロセス改革をIT面から牽引
・SAP(ERP)の維持・運用および現行業務の分析
・S/4HANA導入への構想・企画
・海外会社との連携
・ERPを中心とした基幹システムの長期戦力をグローバル目線で立案し実行
・各種プロジェクト支援
<この仕事を通じて得られること>
サスティナブルな世界を目指したエナジー事業の中でスマートファクトリーの構築などITに対する期待は高い。
そのような中で社内SEとしてグローバルに高度なITを活用したプロジェクトを推進し高度な先端IT技術力を習得できる。
また、世界的に幅広く供給拠点・販売拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。
<キャリアパス>
・日本国内の業務にとどまらず、海外を含む様々な拠点での職務も経験でき、新しい技術やスキルを身につけられるキャリアパスがあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記すべてを満たす方
[専門技術・スキル]
・情報システム(ERP,NW,サーバー、PC、クラウド等)に関連した知識
・情報セキュリティに関する基礎知識
・ERPに関する基礎知識
・企画構想力
[経験]
・SCM/ERP導入プロジェクトPL/PM経験
・ERP導入企画業務経験
[知識]
・ERP基礎知識
・SCM基礎知識
・経営マネジメントに関する基礎知識
[語学]
・ビジネス会話ができる方(英語) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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750万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。 - 休日休暇は
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)等
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掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.QIK-361466