なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員
どんな仕事か: 基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などを担当いただきます。
【主な仕事内容】
基本設計・実施設計の図面作成（使用ソフト：AutoCAD）
　└ 確認申請業務
設計図面の作成・修正・チェック
設計業務の標準化・効率化の推進
若手社員への指導・育成
設計事務所との設計打合せ

【同社のプロジェクトについて】
●設計契約は元請契約です
●一つのプロジェクトの平均的な期間は9～10か月ほどです
●2～3件のプロジェクトを並行して担当します
求められるスキルは: 必須【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・建築設計の実務経験5年以上
・基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験
・建築基準法、関連法規に関する知識
・設計図面作成、修正、チェックの実務経験

歓迎・一級建築士の資格をお持ちの方
・構造設計または設備設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・後進育成、指導経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 9:00-18:00（60分休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 年収:500万円～800万
月給:35万円～55万円
昇給:年1回　賞与:年2回（夏・冬）決算賞与:年1回（冬）※会社業績によって決定
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■社会保険完備
■資格手当（宅建:1万円/月）
■従業員向け株式給付信託あり
■資格取得支援制度
■育児支援
■社内コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり
■社員研修旅行
■社宅制度
■健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
休日休暇は: ■年間休日120日
■完全週休2日制（土日祝）
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産休育休制度
■子供の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（役員）⇒　最終面接（代表取締役）　⇒　内定
適性検査はございません。

リーダー候補／建築設計／商業店舗・賃貸住宅／東証スタンダード上場企業／土日祝休日

設計（建築）