- どんな仕事か
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総務・人事のいずれかのポジションで活躍いただきます。
必要な知識はその都度得ながら実務を担当し、自身の仕事の領域を広げていきます。これまでに経験してきたことを存分に活かせる職場です。
【 総務業務について 】
入社後は全国に広がる当社拠点（40拠点）に関わる管理業務をメインにお任せします。
■各店舗管理業務
┗賃貸借契約の管理
┗什器・備品の管理
┗車両の管理 など
■本社の受付業務（電話対応、来客者対応等） など
＜総務業務のポイント＞
★本社内の他部署だけでなく、普段直接会うことがない拠点スタッフとのやり取りも多いこのポジション。部署や拠点の垣根を超えて、さまざまな人と関わることができます。
【 人事業務について 】
まずは労務分野や福利厚生に関わる業務などを担当。実務担当というよりは、自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。
■労務業務（給与計算、勤怠〆など）
■社宅のアウトソーシングなど
■福利厚生の拡充に向けた企画
■省力化などの人事に関わる仕組みづくり
その他にもご経歴に合わせて採用活動もご担当いただきます。
＜人事業務のポイント＞
★「社員のため」はもちろんですが、「経営にも寄与する」という視点でも物事を考え進めるため、多角的な視点をから考える能力が身に付きます。
チーム組織構成
◎総務担当…9名（男性6名、女性3名）
◎人事担当…5名（男性1名、女性4名） - 求められるスキルは
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必須 【総務担当】※学歴不問
■総務の実務経験がある方（経験年数は問いません）
【人事担当】※学歴不問
■2年以上の労務の実務経験がある方
＜以下の経験がある方は、尚歓迎＞
□社宅のアウトソーシングの管理経験
□就業規則の改廃
＼こんな方は活躍できます／
■自分から率先して業務に取り組む意欲がある方
■いつも明るく周りと円滑なコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都武蔵野市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9：00～18：00
（所定労働時間8時間 休憩1時間）
【平均残業時間】
月10時間～20時間程度 ※部門により異なる
毎週水曜日はノー残業デー！残業抑制のため、社員が帰りやすくなる工夫もしています！ - 給与はどのくらい貰えるか
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【月給】25万円以上
【賞与】年2回（夏季・冬季）
【昇給】年1回
【その他】
■交通費（上限月5万円）
■時間外手当（実働時間に応じて100％支給）
■扶養手当（子ども1人につき：月1万円）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円など）
※複数保有の場合、上限月10万円
■役職手当 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種社内イベント・セミナー・研修
■グループ従業員持株会
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部会員制度
■育児時短勤務制度
■資格取得奨励金
■慶弔見舞金
■自社物件購入制度
■社宅制度
■退職金制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日】
■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜有給休暇取得について＞
当社では社員の有給休暇取得について、「計画年休（年5日）」のほか、「GW期間」「夏季休暇」「各自の誕生日」の前後などで、取得することを推奨しています。
周りに遠慮することなく、有休を100％消化できるなど、しっかり休める環境があります。
＜5日以上の連続休暇も可能です！＞
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.WENPU-10537
