なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同グループ本社株式会社に出向していただき、コーポレートシステム部の一員として、主に会計システムの運用をお任せいたします。現在SAPのバージョンアップも進めておりますので現在の担当者と連携をしながら、円滑にシステムを運用いただくことがメインMISSIONとなります。

【職務内容】
・SAP（主にFI/CO）の保守・運用
・システムのデイリーメンテナンス
・上記業務遂行に伴うユーザー部門との折衝　など
※本ポジションは部下を持たないスペシャリスト級のポジションとなります。

【募集背景】
現在、コーポレートシステム部の基幹システムの担当者は、機能ごと（営業事務・生産・会計など）にシステムを構築しており、担当者が固定化されている状況です。属人化が課題感としてあるため、人材の流動性の向上のためコーポレートシステム部として増員募集をしたいと考えております。
特に、会計システムにおいては主担当者が再雇用者１名となっているため、本ポジションを募集し次世代の主担当を担える方を募集いたします。

【組織構成】
コーポレートシステム部（40名程度）
ー基幹システム担当★
ーインフラ周辺担当
ーアプリケーション開発担当

※40名のうち、12名程度は常駐のエンジニアとなります。

※基幹システム担当のうち、会計システムにはメンバー2名（うち1名が再雇用者）、エンジニア2名が業務担当しております。

【魅力】
・同グループでは、デジタル推進は中長期における再注力領域です。実際にS&OPにおけるシステム統合PJT等、大きなPJTも進みつつあり、今後も各種PJTが走る変革の時期に関わることが出来るポジションです。
・まずは前任者から引継ぎを行い、会計システムを円滑に運用することをお任せしますが、ゆくゆくご自身の志向性次第では、組織内での異動や役割の変更も可能です。現在は領域ごとに異なるシステムを使用しているため、各種システムのご経験を積みスキルアップにつながるポジションです。
・リモートワーク/フレックスも柔軟に活用しており働きやすい環境が整っております。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■事業会社の社内SEとしてSAPの導入～運用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■SAPの導入経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪/社内SE】SAP（会計領域）※スペシャリスト
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪/社内SE】SAP（会計領域）※スペシャリスト（年収900万円～1000万円）

社内SE・システム管理