なぜ募集しているのか: 事業堅調による増員
どんな仕事か: ・新規/既存サービス新機能の要件定義、基本設計、開発、テスト、リリース
・開発を進めていく中での機能の改修や開発プロセスの改善
★地方勤務可能　★自社サービス　★ポテンシャル重視　★基本フルリモート
■SaaS企業であるインフォマートでシステムエンジニアの募集■

BtoB向けのSaaSサービスを提供している会社での募集です。

＜プラットフォームサービス概要＞
フード業界をはじめ、全業界に向けて複数のプロダクトを展開し、企業間のさまざまな商行為を電子データ化（見積・契約・発注・受注・納品・検収・請求）するプラットフォームです。
インターネットの黎明期である1998年に、いち早くSaasとしてのサービスを展開し、今では全国約85万社・159万事業所が利用しています。
現在プラットフォーム上に8つのプロダクトがあり、各プロダクトごとにロードマップに基づいた新しい機能を定期的にリリースしています。
今回、事業体制強化のため、BtoBプラットフォームの中でも、「請求書」「契約書」「TRADE」のいずれかのサービス、又はBtoBプラットフォームのアカウント管理の機能開発に携わっていただく、システムエンジニアを大募集致します！

＜業務内容＞
・新規サービスや既存サービス新機能の要件定義、基本設計、開発、テスト、リリース
・開発を進めていく中で、気づいた機能の改修や開発プロセスの改善
・自分自身で開発を行う、外部開発会社と協力して開発を行う、双方のケースがあります

＜こんな方に来て頂きたいです！＞
・自社プロダクトに携わり、プロダクトともに自身も成長していきたい方
・周りと協力しながら進めることができる方
・新しい技術に興味を持ち、知識を積極的に取り入れ業務に反映できる方

＜その他特徴＞
・入社後、まずはお客様に提供しているシステムの開発業務に携わっていただきますが、社内には大量データを扱う料金請求システムや分析システムなど様々なシステムがあります。希望に応じて多様な経験を積むことができます。
・評価制度に関しては組織運営を含むマネージャコース、技術専門性を重視した専門職コースがありますので、ご自身のスキルやキャリア志向に応じて選択することが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験のある方

歓迎【歓迎スキル】
・物事を論理的に考えることができる能力
・RDB経験（特にOracle）のある方
・SPAによる開発経験（Node.js,React）
・APIの開発経験
・CI/CDを取り入れた開発経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SE職（プラットフォームイノベーション部）
どこで働くか: ★地方勤務可能です　★自社サービス　★ポテンシャル重視　★基本フルリモート
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00 （休憩1時間）実働 08時間 00分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
※時間外手当は別途全額支給いたします。
※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。

賞与：年2回（8月、2月）
昇給：年1回（1月）

給与以外の手当など
■時間外手当　(全額支給)
■1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
■テレワーク手当(毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象)
■住宅手当　(賃貸住宅に居住している場合に支給対象※諸条件あり)
待遇・福利厚生は: 福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)
■資格取得支援制度
■持株会
■育児休業・介護休業制度 →「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
休日休暇は: 休日休暇
■年間休日123日（2022年）
■完全週休2日(土日) ／祝日休み
■年末年始休暇　(12/29～1/3)
■有給休暇　(入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)
■特別年次休暇　(有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇)
■産休育児休暇　（男女共に実績あり）
■慶弔休暇・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接（WEB）　1　回　（部長、直属の上長）　※性格適性検査あり

SE（Web・オープン系）

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