- なぜ募集しているのか
- 組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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インフラシステムの提案、構築、運用をワンストップで担当する課になります。・担当するインフラシステムはVMwareを利用したオンプレミスな仮想基盤システム
および仮想マシン(OS・ミドルウェア)の提供です。（アプリケーションは含みません）
・顧客については、三菱電機・三菱電機グループ会社となります。
・今回の募集では、現在運用中の三菱電機二拠点化システムを主とした運用業務で、
東京地区で運用設計したものを大阪地区で運用するという役割の中で運用リーダとして、
要員管理、品質管理などのマネージメントを行っていただきます。
◆環境
・サーバ、ストレージ(DELL等)
・ネットワーク(Cisco等)
・Vmware関連製品
・OS(WindowsServer、Linux)
・ミドルウェア(Oracle、CLUSTERPRO)
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
■魅力点
顧客規模として、数人から数万の会社まで幅広く対応しています。
特に最近はお客様側のIT人材不足が顕著になっており、
中小規模を中心に案件が増えています。
インフラシステムの提供は、構築だけは終わりません。
構築後の安定した運用、セキュリティ改善、運用を通じた改善提案など、
お客様の良き相談相手となることを目指されています。
業務が大変な時もありますが、お客様から直接感謝の言葉を頂くこともあり、
やりがいを感じることのできる仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 以下のインフラ対応経験のある方(いずれかでも可）
・サーバ・ストレージ・ネットワークの設計・構築・運用経験
・VMwareの設計・構築・運用経験
・WindowsServer・Linuxの設計・構築・運用経験
・プロジェクトリーダの経験(１０人程度)歓迎 ・システム運用の効率化・開発に関わる業務知識、経験
・VMware、Linux、Windows Server関連資格など - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可） - どこで働くか
- 大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル3F
大阪環状線 「大阪駅」 徒歩10分 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（休憩時間：45分）
所定就業時間 7時間45分
■平均月残業時間
20～45時間程度(導入案件の状況により、濃淡あり）
■在宅勤務
週２～３日程度在宅勤務可
※個人の裁量で頻度を調整できますが、担当業務によっては多めに出社いただく事もあります - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収；500万円 ～ 902万円
■賃金形態：月給制
月給：251,100～512,700円
賞与：年２回（6月、12月）
残業代：全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
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■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※３人まで）
■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■昼食補助手当：あり
■通勤手当上限：なし
【社会保険等】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■寮・社宅 ：有り
【その他制度】
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所 等 - 休日休暇は
- (1)休日：完全週休二日制
年間126日（2023年度）
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・Web適性試験（自宅で受験）
↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
↓
内定
掲載期間24/11/29～25/01/10
求人No.KJNWY-K0000399-24H51
