どんな仕事か: 契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A関連業務、コンプライアンス関連業務などをご担当いただきます。
・各種契約書の審査・作成・交渉の支援
・国内・海外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応
・M&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポートなど
・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施など
・各種テクノロジー導入（契約管理システム・法令調査など）の企画立案・推進など
・内部通報の受付と調査対応
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・コンプライアンス風土醸成のための社内向け教育研修の企画と実施
・コンプライアンス体制の仕組み、体制の構築
・各拠点コンプライアンス責任者との連携
・コンプライアンス関連諸規程の整備、改廃

※ご希望や適正を判断した上で担当頂く業務を決定いたします。

<仕事の特徴・やりがい>
・ミネベアミツミグループの経営上のさまざまな案件や課題に法務・コンプライアンスの立場から直接に係わる機会が多くやりがいがあります
・海外事業を広く展開している会社であり、海外法務としてのキャリアアップができます
・事業拡大に積極的なため、M&A等の契約交渉・統合準備（PMI）活動を担当する機会があります
・ご希望や適正により、アメリカ・ドイツ・タイといった海外拠点赴任の機会があります
求められるスキルは: 必須・上場企業での法務・コンプライアンス関連の業務経験3年以上
（総務部等で法務・コンプライアンス業務を行っていた方も可）

歓迎・英語のビジネス使用経験
・国内外法科大学院修了
・国内外の弁護士資格等の法律専門資格保有
・内部通報対応のご経験
雇用形態は: 正社員
◆試用期間6か月（待遇は変わりません）
どこで働くか: ミネベアミツミ株式会社　東京クロステックガーデン
・住所：東京都港区東新橋1-9-3
・最寄り駅：各線汐留駅／各線新橋駅

・出張：通報調査等のため、国内拠点へ行く可能性有（3～4回程／年）
・転勤：当面なし
　　　　但し希望や適正により、アメリカ・ドイツ・タイといった海外拠点に駐在する機会あり
勤務時間は: 8:45‐17:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万～1000万（月給30万～）
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
◆定年65歳
◆敷地内全面禁煙
休日休暇は: ◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日
どんな選考プロセスか: 面接2回、適性検査あり

【東京】法務・コンプライアンス推進担当※10期連続で過去最高売上更新中！

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