- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増加となります。
- どんな仕事か
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人事部門のマネージャー候補として、人事制度と組織開発を中心に人事全般の業務をご担当頂きます。人事制度と組織開発の企画・運用全般
※担当範囲はご志向・ご経験・適性・業務状況等を踏まえ、柔軟に決定予定です。
採用と給与社ｃ保はアウトソースしていますので、内製の場合よりもコア業務の比重が高いです。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事制度運用や労務給与経験が合計2年以上(企画経験は必須ではありません)、
・人事制度改訂等の人事コンサルタント経験2年以上
※上記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎 ・社会保険労務士資格：特に勤務先での制度関連実務経験や顧問先企業への助言経験募集年齢（年齢制限理由） 30代後半まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 650万円 ※これまでのスキル、経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
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・服装自由
・希望スペックのPC用意(一定条件あり)
・交通費支給(月2万円まで)
・近隣住宅手当
・各種研修、教育支援制度
・各種社会保険完備
・転勤無し
・定年制あり：60歳まで - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日 124日
掲載期間19/12/24～20/01/06
求人No.PBB-5903357s
