- どんな仕事か
-
19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生国内最大規模の銀行における複数システムを総合的に監視する「統合運用管理システム」の更改に向けて、お客様の運用やシステム改善を提案・構築するための基盤開発・基盤技術者を募集します。
統合運用管理システムでは、ITILベースのシステム監視機能・セキュリティ機能・VDI機能・仮想基盤機能といった機能を、様々な製品（Windows,Linuxベース）を組み合わせて実現します。2025年5月のカットオーバーに向けて基盤設計~構築・運用設計/操作マニュアル作成・現行システムからの移行といった一連の作業を、複数のメンバーと協力しながら実施していきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
統合運用管理システムの構築に携わることで、以下のノウハウを身に着けることができます。
・運用管理に求められる様々な機能（システム監視、セキュリティ、VDI、仮想基盤）、製品の設計,実装に関するノウハウ
・高可用性や高い性能を求められるシステムであるため、ミッションクリティカルなシステムで求められるシステム開発／試験／移行に関するノウハウ
・AnsibleやSeverspecといった構築・試験の自動化に関するノウハウ - 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれかの経験を有すること
・システム基盤構築経験
・運用管理システム構築経験歓迎 以下いずれかの経験・知識があること
・ミッションクリティカルなシステムにおける非機能要件を満たすOSやMWの構成／パラメータ設計経験
・運用管理ソフトの選定や実装におけるパラメータ設計経験
・ITILに基づいたシステム運用・サービスマネージャー経験
■資格
以下のいずれかの資格を有する或いは合格レベルのスキルを保有していること
・情報処理技術者（システムアーキテクト、ITサービスマネジャ、ネットワーク）
・LPIC レベル3 又は LinuC レベル３
・Vmware認定試験（VCAP、VCIX、又は、VCDX）
・MCSE
・JP1認定コンサルタント - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区港南（最寄り：品川駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万～900万スタート
- 待遇・福利厚生は
-
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→ １次面接→ 最終面接→ 内定
NEW
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.RASIK-371-NTTD
