- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
同社は2011年創業以来、データ分析支援を主軸事業としてサービスを展開してきました。データ分析需要が日に日に高まる中、同社は今後のさらなる事業拡大を見据え、データエンジニアとしてのデータ活用支援にとどまることなく、顧客にとっての最適なデータ戦略を探求し ”実現・持続可能な” ソリューションを提供してまいります。
今回は、上記方針の基、さらなる事業拡大・組織強化を見据えての増員募集です。データエンジニアチームを率いて顧客の課題を紐解き、ビジネスを促進させたい方を募集しています。このチャレンジングな環境で、ご自身のスキルを最大限に発揮しませんか?
【職務内容】
顧客課題に応じたデータ解析・分析業務(要件定義~レポーティング)に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るまで幅広く担当していただく可能性がございます。ご経験やご志向に合わせて、PM業務もお任せします。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題整理
・課題解決に資するデータ活用方針検討、要件定義、KPI設定
・データ分析設計、分析・解析(ビッグデータ分析、統計解析)
・データを用いたKPIの可視化・レポーティング(BIツールでのダッシュボード作成等)
・分析結果報告、施策立案(報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど)
・データ全体のライフサイクルにわたる管理業務(データ資産・品質管理など) ※尚可
変更の範囲:会社が指定した業務
- 求められるスキルは
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必須 【すべて必須】
・実務でのSQL、もしくはPythonの使用経験 2年以上
・PJにおける上流業務の経験(顧客折衝、要件定義・設計、分析結果の利活用など)
・エンジニア業務の実務経験 3年以上
【歓迎】
・5名以上の規模の案件におけるPL・PM経験
・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験
・システム開発プロジェクトの立て直しにて、中核的な役割を果たしたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~649万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 退職金制度(確定拠出年金) 休日勤務手当 深夜勤務手当 組織貢献手当 子ども手当 ※入社後1年間は稼働手当の最低保証あり※ 在宅手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝 創立記念日(8月15日) 産前・産後休暇 育児休暇
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.GKL-264434