- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社の新サービス「Contract One」のテクニカルリード／アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
【Contract Oneとは】
契約書の印刷・製本、押印、郵送対応ーー。
電子契約が普及する一方で、いまだ紙の契約書にはアナログな対応が必要です。
これからは、紙の契約書に触れることなく、あらゆる契約業務をオンラインで完結できる。
同社のテクノロジーとオペレーションが、全ての契約書を正確にデータ化し、混在する電子契約書と紙の契約書の一元管理を実現します。
Contract Oneは、契約業務をDXすることで、企業のリスク管理を進化させます。
【具体的には】
現在Contract Oneの開発チームはそれぞれ4～5名からなる2つのスモールチームで業務に当たってきました。
ビジネスサイドの要求に最速で応えるべく、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。
本ポジションではテクニカルリード／アーキテクトとして、以下のような業務や役割を想定しています。
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーション開発経験（7年以上）
・静的型付け言語を用いたバックエンド開発（C#、 Java、 Kotlin、 Go、 TypeScript、 Scala、 etc）
・SPAフロントエンドエンド開発（React、 Vue、 Angular、 etc）
・パブリッククラウド（AWS、 GCP、 Azure、 etc）を用いたWebアプリケーション開発の経験
・クラウドデザインパターンの理解
・ドメイン駆動設計モデリングに関する知識
・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験
・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識
・アジャイル開発（スクラムなど）の経験
・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験
・ビジネスレベル以上の日本語 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 昇給（年2回） 賞与（年2回）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 特別休暇
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.GKL-305115
