- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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※会社の定める業務
・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。
・現在エンジニアは46名ほどおり、今後数倍の組織にしていきたいと考えています。
【具体的には】
・エンジニア組織のチームビルディング
・エンジニアリング課題の解決
・テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画
・戦略に沿ったエンジニア採用活動
・エンジニアの目標管理、評価、育成
・各職種、社内外の関係者との連携 - 求められるスキルは
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必須 ・VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験
・テックブランディングや、エンジニア採用のご経験
・ピープルマネジメント経験
【歓迎】
・エンジニア組織の立ち上げ経験
・エンジニア組織を規模拡大した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・結婚祝い金制度・出産祝い金制度・災害時見舞金制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、週休二日制(土日祝)
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.GKL-229255