- どんな仕事か
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〈【課長】デジタルシステム＆サービスセクターにおける日立グループIT戦略の展開/ITガバナンス推進〉
【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部 ITイノベーション本部 グループIT企画部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
具体的に今回募集対象となる当部では、DSSグループ各社のCIOをカウンターパートナーとして、
・DSSグループ会社へのIT統制関連施策の推進とネットワーキング・コミュニケーションスキームの強化及び定着化
・IT資産管理業務プロセス見直しと次期グローバルアセット管理システムの導入推進
・DSSグループ社内IT戦略/社内IT中期計画の展開、中計達成に向けた進捗モニタリング、効果刈取り推進
・日立グループのITリソース最適化推進取纏め(コスト/資産)
を実施し、事業成長を支える強靭、安全な環境を構築、提供するためにITとセキュリティが一体となって施策を推進しております。
今回の採用ポジションでは、主に海外グループ会社に対する上記業務を遂行いただきます。
【職務概要】
社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、自組織の責任者として、ITガバナンス、各種規定の策定・周知・徹底、実効性の確保・改善を統括いただきます。
・DSSセクターおよび配配下のグループ会社に対し、日立グループの共通基準に基づいたグローバルIT施策の推進
・グループ海外各社のITガバナンス維持・高度化による課題解決支援
・市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、業務遂行計画を策定・実行
・自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決
【職務詳細】
■職務詳細
・グローバルIT統制のモニタリングと調査/是正
・グローバルIT統制における業務ルール/プロセスの見直しとPDCAサイクルの確立
・ITガバナンス維持・高度化支援（グループ会社の課題把握、対策支援、環境総意を踏まえた施策調整）
■期待される役割
・あらゆる種類の事故や報告書を調査し、上長に専門的な助言をする。社内のすべての部門と連携することで、リスクを最小限に抑え、規制基準を確実に遵守し、コンプライアンスプログラムが適切に実施されるようにす - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
以下のご経験やスキルをお持ちの方：
・セキュリティに関する知識・知見・スキルをお持ちで、ITガバナンス分野に積極的に関わりたいという意識をお持ちの方
・SE職種での標準知識（基本情報技術者や、応用情報技術者等の情報技術資格保持）
・プロジェクトマネージャの立場で案件を管理し業務遂行した経験
・ビジネスレベル相当の英語力および日本語力
※DSSセクターの従業員の実務上の課題解決に寄り添える方、
コミュニケーション、リーダーシップ、エンゲージメントなど、業務遂行におけるヒューマンスキルをお持ちの方を歓迎いたします。
【歓迎条件】
・TOEIC800点以上相当のビジネス英会話力(社内関係組織との調整や交渉に支障のないレベル)
・IT戦略企画/ITガバナンス等のコンサルティング経験をお持ちの方
・企業において、最新IT技術やDXの導入推進(企画/社内稟議/PJや組織立上げ等)に携わった経験をお持ちの方
・海外駐在/赴任経験をお持ちの方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーシ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.MYN-10367304
