- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
PMとしてプロジェクトに参画し、上流工程・案件推進などをメインにご担当いただきたいです。
【具体的には】
(1)チーム体制の土台作り
Evandはこれまで右肩上がりで成長を続け、「成長と安定」を強みに、ここまで走ってきました。
そして、2024年7月より節目となる10期を迎えます。
そのタイミングで、更にもう1段階ギアを上げ、インフラ領域という新たなチャレンジを行います！
その上で、今回インフラ領域立ち上げのコアメンバーとして、
まずは、クライアント先でのチーム体制の土台作り(新卒メンバー受け入れの体制づくり)などをお任せいたします！
そのために、各サービスの連携などの業務を通して、同社だけの目線に留まらず、クライアントの掲げるビジョンやミッションの達成に向けても裁量を持って取り組んで頂きます。
(2)後輩育成や教育
背景について、同社の直近の目標として、
＜ 2025年の新卒メンバーの受け入れをスタート ＞し、インフラ領域への参入を本格化していきたいと考えております！ - 求められるスキルは
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必須 ・インフラ領域でプロジェクトリーダー経験（2年以上）
※管理規模は不問
・プロジェクト管理の経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
・インフラエンジニア経験（サーバ構築/ネットワーク構築/クラウド、いづれかのご経験）
【歓迎】
・事業立ち上げのご経験、新人教育のご経験、新卒の受け入れ経験
・インフラにおける運用保守・監視経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～499万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.GKL-275387
