- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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今後はデジタルマーケティングの強化によって新規市場の拡大とLTVの向上を目指している他、DX関連サービスの拡充を進めていく計画があり、各経営者と一体となり、マーケティング側面から当社にイノベーションをもたらして下さることに期待しています。
【具体的には】
入社当初は、主に賃料適正化コンサルティングを手掛ける「ビズキューブ・コンサルティング」の担当ディレクターをお任せします。
オンライン/オフライン問わず、収益向上につながるBtoBの各種マーケティング施策の立案から推進、検証まで全般的に携わっていただきます。将来的には新たなWebサービスの開発も構想しており、PdMに関われる可能性があります。
・これまでのマーケティング活動については、まだ実績が豊富ではありません。自ら仮説を立て、短いサイクルでPDCAを回していくスタンスが求められます。
一方で、Challengeが奨励される文化があり、前例主義ではありません。
・オンライン/オフライン問わず、幅広いマーケティング活動に関与することが可能です。
BtoB、BtoBtoC、BtoCそれぞれのマーケティングに関わることができます。
《現在の主な施策》
・アウトバウンド委託会社を活用した白地市場のテレマーケティング推進
・Webセミナーによる名刺アカウントの掘り起こし
・SFA/MA（Salesforce Pardot/Hubspot）ツールを用いたメルマガ配信などのCRM
・リスティング含むSEM、KPI分析に基づく各コーポレートサイト、サービスサイトのコンバージョン改善、改修等
・コンテンツマーケティング（WordPressを使用したコラム記事の企画執筆など）
・営業ツールの制作支援
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上または同等の教養、理解力を有する方
・マーケティングやWeb/SEOのコンサル会社、広告代理店などベンダー側において、
コンサルティング、ディレクター、広告運用等の経験がある方
※インハウスのみの経験は不可
【歓迎】
・大規模なWebサイト、アプリの構築ディレクション経験
・GoogleAnalyticsやtableauなどのBIツールを用いたWebサイトやマーケティングの分析改善
・WordPressを用いたライティング
・Webセミナーの企画、集客
・SFA/MAの運用、HubspotなどCRMツールの使用経験、リストマネジメントのスキル
・代理店営業、広報など周辺業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 会員制福利厚生クラブ グローイング・アカデミー受講制度 慶弔手当（結婚/出産/弔事）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW 出産休暇 育児休暇 特別休暇
掲載期間24/11/29～24/12/12
求人No.GKL-304534
