募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】
金融ビジネスユニット金融第一システム事業部　金融システム第一本部　第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織概要
　社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中で信託銀行様向けのSI開発・保守運用を提供している
■ミッション
　信託銀行様向けのSI開発・保守運用の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大
　金融システム分野(信託銀行分野)におけるグローバルビジネス拡大
　デジタルソリューション事業などの業種・業態の枠を越えた新事業の推進
■組織体制
　部長1名、担当社員44名(課長職含む)　

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
信託銀行様向けのインフラSI開発・保守運用を実現しているシステム開発。
扱う製品としては、日立製品をはじめとする主要ベンダー製品やOSS(ミドルウエア、サーバ、ストレージ、NW機器)をはじめ、クラウドサービス(AWS/Azure/M365/SalesForce)を活用。

【募集背景】
既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大を図っていく上で、組織の中核を担う人財を増員するため。

【職務概要】
最初は既存メンバーと一緒にシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏める。
尚、昨今はお客様と協同で一緒に対応案件を検討(企画)をし、案件対応に入っていくことが多くなっているため、この検討(企画)から参画いただくことも期待。
設計・構築フェーズでは期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】
・プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行う。
・要求に対して期待される成果を提供する。
・それを達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。
・タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。
・必要な場合には上長へエスカレーションを行う。
・尚、最近ではSaaSなどクラウドサービス(AWS
求められるスキルは: 必須【必須条件】
以下すべてに該当する方
・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(※)
・Azure/M365/Zscaler等のSaaSクラウド活用経験のある方。
・複数の関係者が関与するため、他者と良い関係を構築・維持しようという意思を持ってくれる方

※営業職の方でもMicrosoft/Zscalerクラウド製品の概要(ライセンス理解や顧客への製品説明経験など)を把握しており、今後、システム構築を経験したいと意欲のある人でも可

【歓迎条件】
以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方
　・WinodwsやLinuxなどオープン系でのシステム開発経験(基盤、アプリ問わず)がある方(年数は問いません)
　・システム開発として、インフラ系・アプリ開発の両方を現場経験している方。
　・金融機関向けのシステム開発経験がある方。
　・非機能系のスキル(性能設計、運用設計、信頼性設計、セキュリティ設計)を保有している方。
　・リーダ及びサブリーダとしてメンバの作業管理(計画、指示)の経験がある方。
　・顧客やメンバとのコミュニケーション、未経験分野に対する挑戦に対してフットワークが軽い方。
　・システム開発の企画や要件定義等の上流工程の経験がある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 730～970万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超
○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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Microsoft/ZscalerなどのSaaSを利用したシステム構築【企画検討～PJマネジメン

インフラエンジニア