- どんな仕事か
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【業務内容】
当部門は、関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等を、システム開発から保守・運用に至る一貫した情報サービスを提供しています。
国のデジタル庁におけるDX化の動きが一層加速しており、地方自治体様においても行政手続きのオンライン化やマイナンバーカードの利用促進、基幹業務システムの標準化やクラウド化など、情報化や連携への多様化対応が求められています。
地方自治体様のニーズを探り、”顧客との信頼関係を向上”や”社会基盤に繋がる価値創出”に繋がる情報化提案を率先して行う営業を担っていただきます。
専門的な技術や開発は、開発担当のシステムエンジニアにてフォローします。
住民サービスに繋がる国や地方自治体を支えるシステムは、自治体職員様が抱える課題解決の一役を担い、地方自治体様との長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく達成感があり、非常に働き甲斐があります。
【募集理由】
地方自治体様のDX推進計画、行政手続きのオンライン化に向けた顧客対応や案件提案を担う要員の補完のための人材補強が急務であるため。
【働きやすい環境】
残業は全社月平均18.9時間(2020年度実績)です。
働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。
■充実の教育制度・福利厚生…NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。
■キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。
【会社の特徴】
当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。
IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。
様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・顧客や社内の関係者と積極的にコミュニケーションが図れるスキル
・Windowsパソコンを使った提案書作成、メール、営業事務処理ができるスキル
■経験
・情報分野(自治体や民間は問いません)で3年以上の営業経験のある方。
もしくは、地方自治体向けシステムや情報サービスで5年以上の開発経験があり、営業職に従事したいと考えている方。歓迎 ・自治体向けシステム等の営業もしくは営業SEの経験が3年以上ある方。 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間4ヵ月(条件変更なし)
- どんなポジション・役割か
- 【3-4-1】第一公共事業部 府県市ビジネス
- どこで働くか
- ・大阪府大阪市北区堂島
・主に関西圏(案件によって首都圏も可能性あり) - 勤務時間は
- 所定勤務時間:7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~700万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回 (2月)
■残業手当:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円)
住宅手当:独身34,000円、既婚60,000円 ※規定あり
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度
・企業年金制度、団体生命保険
・NTTデータ社員持株会、持株奨励金
・住宅補助費(借家借間・持家)制度、食事補助制度
・社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
・定期健康診断、人間ドック
・リモートワーク手当、特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当
・NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等
- 休日休暇は
- ・年間休日日数125日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日~)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他) 等
※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず) - どんな選考プロセスか
- 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
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掲載期間24/11/29~24/12/12
求人No.RASIK-nttdKS/3-4-1